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【東京】財務管理職(課長候補)/年休122日/残業20h程度/電力サービス事業のパイオニア

【東京】財務管理職(課長候補)/年休122日/残業20h程度/電力サービス事業のパイオニア

■業務内容
・経理部財務課の将来的な課長候補として活躍いただける方を募集します。
・将来的には財務課のマネジメント業務を行っていただきたいです。社内外問わずコミュニケーションをとる必要のあるポジションのため、コミュニケーションを大事にされる方、素直に仕事に取り組める方、マネジメント経験のある方歓迎！

■業務詳細
・金融機関への月次・年次での決算報告
・銀行借入条件交渉から契約締結、借入実行までの業務
・入出金実績・予想・資金残高管理及び取締役会等報告
・監査法人、証券会社対応
・その他、財務業務全般

■入社後の流れ
まずは取引のある金融機関への決算説明等の業務を、部長と同行しながら主に行っていただきます。経理経験を活かしつつ、財務業務についてはOJTで経験を積み重ね学べる環境があります。既に経験をお持ちの方は是非活かしていただきたいです。

■組織構成：
<コーポレート>
管理本部長(取締役)
<経理部>
経理部長１名
財務課　係長2名/主任3名/班長1名/一般職1名
経理課　課長１名/係長１名/主任３名/班長3名/一般職２名

■企業の特徴
・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。
・電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国65,000件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。

■組織風土：
・風通しが良く上司にも相談しやすい環境です。
・健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
・離職率は低く、管理部門で10%以下、有給取得率は全体で84%以上と取りやすい環境です。
・育休取得率が高く、男性の取得実績もございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理財務業務のご経験

■歓迎条件
・金融機関への交渉・折衝のご経験
・日商簿記資格者
・部下１０名以下のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～521,000円

＜月給＞
382,000円～521,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて年収の上り幅も大きくなっていきます。
※昇給有：年1回
※賞与：年2回(計4ヵ月分　前年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養家族1人につき1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり　上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
慶弔金
従業員持株会
企業年金制度
ノー残業day
時短勤務（小学4年生修了まで）
直行・直帰勤務制度
サークル活動
懇親会
会社保養所（沖縄、熱海）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日） ※年間休日122日（2024年）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
連休有給制度（最大10日）
半休制度
慶弔休暇
特別休暇・産前産後休暇有