トレンダーズ株式会社

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【恵比寿】美容クリニック運営アシスタント／SNS施策や在庫管理～クリニックのプロデュース事業展開～

【恵比寿】美容クリニック運営アシスタント／SNS施策や在庫管理～クリニックのプロデュース事業展開～

化粧品の企画開発や販売から、美容クリニックや、その施術のプロデュースなどの事業を行う株式会社クレマンスラボラトリーに出向していただき、美容クリニック運営アシスタントの業務をご担当いただきます。

■業務概要：
トレンダーズと、連結子会社である株式会社クレマンスラボラトリーがプロデュースする美容クリニックの運営のサポートや集客施策の実行、ドクターズコスメの販売促進にかかわる業務をお任せします。

■具体的な業務：
・クリニック運営における在庫管理やスタッフの管理
・集客施策（インフルエンサー施策やSNS施策）の実行
・ドクターズコスメの販売促進および販促活動の実行（メルマガ作成など）

■中長期的にお任せしたい業務：
・クリニックのマーケティング戦略の考案および実行
・ドクターズコスメの商品開発および企画

■美容クリニックについて：
・メゾンザビューティクリニックは肌や外見の悩みを減らして究極の美肌とボディラインを手に入れる、全身向け美容クリニックです。
・当院の強みは、複合的なお悩みをもカバーする幅広いメニュー展開と利便性の高い予約サービスの採用で、患者様1人ひとりに合った診療を適切に提供できることです。美容皮膚科の運営を通して、多種多様なライフスタイルに寄り添い、患者様1人1人の悩みやコンプレックスが減り、患者様自身が輝き人生がより豊かになる美容医療を提供していきます。

■美容クリニックのドクターより：
これまで培ってきた技術と経験を生かして お1人おひとりに合った、最も効果的と思われる治療や技術を 組み合わせてご提案させていただいています。美容医療を上手く取り入れることで コンプレックスや加齢にある程度抗えて 幸せになれるようにお手伝いしています。美容治療の多くは定期的に継続する必要がありますので、気軽に相談でき、気軽に利用していただける、そんな身近な存在のクリニックでありたいと思います。

■株式会社クレマンスラボラトリーについて：
当社は「美容と医療で日本を世界一美しくする会社」を理念に掲げています。クリニック専売品の企画開発、製造販売や、クリニックのプロデュースを手掛けるほか、クリニック専売品のECモール「DOCTORS PICKS Online Shop」 を運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療領域での就業ご経験
・マーケティングの経験

■歓迎条件：
・SNSマーケティングのご経験

＜勤務地詳細＞
株式会社クレマンスラボラトリー
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円
固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
371,666円～480,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回（4月・10月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
－

＜その他補足＞
■引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
■リモート勤務可
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■副業（複業）OK
■MVP制度
■報奨金
■ストックオプション制度
■入社時研修、勉強会、共有会、セミナー
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇、バースデー休暇、生理休暇