求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】WEBプログラマー（自社サイト）～転勤無／残業ほぼ０！／フロント・バックのキャリア◎～【直近残業実績０！／フロントからバックまで自社内開発スキルアップ可能／WEB開発のスペシャリストを目指せる◎／栄勤務転勤なし】当社の販売促進部メディア課にて、WEBサイトの運営担当として業務を行っていただきます。 ■業務内容：・既存WEBサイトやHPの開発業務・保守運用業務【環境】・WEBサイトのリニューアルから立ち上げ、リリースするまで（サーバー構築を含む）のすべての技術を習得できる環境です・デュアルモニター使用・最新技術を使った開発の提案も可能（実績あり）で、開発者間で知識共有可能です。【部署ビジョン】今後はレコメンド（閲覧履歴や問い合わせ内容）からお客様にとって最適なご提案を提示するAIによる自動化を検討しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社時コーディング業務→車両知識を貯えクラウドを覚える→サーバー構築・運用に携わる→将来的に3年後にはWEB全体を一人で任せられる知識を身に着けられます。 ※新卒入社の方で4年以内に全業務マスターの実績有（業務完全未経験者） ■組織構成：3名（50代係長1名、20代2名）で、内中途2名です。少数精鋭の職場で開発者の意見を反映しやすく、部署内で目標を共有し全員でゴールに向かうことができます。 ■働き方：残業時間は基本的にありません。「残業するなら翌朝手早く済ませる」とモットーに、全員が定時退社をする環境で、個人の年間の残業時間は5時間もありません。 ■キャリアアップ：メディア課はコーディングが内製化されており、将来的にはサーバー構築等の業務にも携わるチャンスがあります。有識者のもとで自社内でフロントからバックまですべての業務の理解ができるのは、貴重な経験です。 ■評価制度：年1回の人事考課で成果に対して昇給が見込めます。 ※未経験者が2年半で役職に昇格実績あり ■開発環境：バックエンド言語：php8(フレームワークは基本使用しません) フロントエンド言語：HTML,CSS,JavaScript データーベース：MySQL,MariaDB インフラ：AWS(EC2,Lambda,Personalize,Aurora,CodeCommitなど)
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・何らからの開発のご経験をお持ちで、WEBサイトの開発運営にご興味がある方 ■歓迎条件：・HTML、CSS、PHP…目安3年以上のご経験・javaScript…目安2年以上のご経験がある方・インフラ関係の業務経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.4～移転後）住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 407万円～693万円＜賃金形態＞年俸制主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,074,000円～6,930,000円＜月額＞ 291,000円～495,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ■昇給昇格年１回 ■賞与：年2回（7月、12月）一般：360万円（月給23万円＋残業）主任：483万円（年俸）※新卒入社4年目課長：637万円（年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円住宅手当：5,000～20,000円／月　※会社規定有り社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本OJTとなります。＜その他補足＞ ■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円） ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布） ■各種表彰制度 ■社用車あり ■社員紹介制度あり ※詳しくは会社HPをご確認ください
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日 ※指定(計画)有給休暇5日を含む。シフトは土日休みなど希望がかないます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、ハネムーン休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

■特徴・魅力：
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。

所在地: 〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

設立: 1998年12月

従業員数: 6,282名

上場市場名: プライム市場

資本金: 8,036百万円

売上高: 418,117百万円

経常利益: 19,080百万円

平均年齢: 29.3歳

株式会社ネクステージについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nextage.jp/

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求人コード 3009883705

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給与	＜予定年収＞　407万円～693万円　　＜賃金形態＞　年俸制　主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給）　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,074,000円～6,930,000円　　＜月額＞　291,000円～495,000円（14分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定　■昇給昇格年１回　■賞与：年2回（7月、12月）　一般：360万円（月給23万円＋残業）　主任：483万円（年俸）※新卒入社4年目　課長：637万円（年俸）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社（2024.4～移転後）　住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階　勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数111日　　※指定(計画)有給休暇5日を含む。シフトは土日休みなど希望がかないます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、ハネムーン休暇

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