株式会社テクニカルエージェント 【名古屋駅/自社内勤務】機械設計 （生産設備）～大手メーカーとの直接取引多数～

【名古屋駅/自社内勤務】機械設計 （生産設備）～大手メーカーとの直接取引多数～

＜年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均5～10時間程度／自社内勤務＞
■職務概要：弊社請負チームにて、各種専用機関連の機械設計をお任せします。車両の組立ラインに関わる設備の設計業務です。治具（ゲージ、アッタチメント、トレー）から台車、設備（コンベア、リフター）の設計を担当していただきます。基本的には改造設計がメインですが、稀に新規で設計することこともあります（使用CAD：CATIA-V5）。また、同拠点では自動車部品の内装外装の設計業務（樹脂物の製品設計）で量産に向けた設計をお手伝いいただくこともあります（使用CAD：CATIA Ⅴ5）。
※一時的（1日～7日目安）にお客様先（豊田市）で就業していただくこともあります。
■テクニカルエージェントのアピールポイント：
◎得意領域：柔軟な発想と豊富な実績による、付加価値の高い受託体制を実現しています。得意とする分野は、搬送装置や検査装置などの、自動化・半自動化設備や、自動車内外装・水まわり製品などの工業製品のデザイン・機構構造設計など。特に今日では、IoTやビッグデータの活用によるカイゼンが活発となっており、手作業の自動化対応など、コスト削減や
効率化のご支援をさせていただいております。
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
■名古屋本社について：当社名古屋本社では社長、総務1名、営業5名、設計5名在籍しております。（平均年齢：37.9歳）事務所内は音楽が流れおり、設計事務所にはない柔らかい雰囲気があります。私服OK（デニムもOKです）。ロケーションについては、名駅の地下街出口から徒歩1分もかかりませんので、雨の日でも通勤がしやすいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの機械設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-15
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■年収例：300万円（25歳／経験1年）、450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■私服可
■各種施設の優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■引越しサポート：転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担（会社契約）。その後、引越し一時金を10万円、住宅手当を毎月最大5万支給。（家賃により住宅手当は変動します。※例：家賃5万5,000円の場合、4万1,000円の住宅手当支給（超過分は給与から控除）。）
■産前産後・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率89％※2018年度実績）、慶弔休暇、特別休暇