パワーサプライテクノロジー株式会社

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【三重】スイッチング電源技術者(回路設計)◆年休130日／カスタム電源製品のリーディングカンパニー

【三重】スイッチング電源技術者(回路設計)◆年休130日／カスタム電源製品のリーディングカンパニー

【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「nms ホールディングス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う/就業環境良好】
電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社において、パワーエレクトロニクス製品の回路設計および産業機器などに搭載させる自社開発のスイッチング電源 （アナログ回路・デジタル回路） の商品設計と量産化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・回路図の作成、出図業務・VA/VE設計検討
・判定基準に沿って動作確認及び設計検証 (熱検 証/ノイズなど)
・フェイルセー制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・顧客及び取引先、他部署 との折衝

■当社について：
「パナソニック株式会社」の車載向けを除く電源・電源関連部品（高圧電源・スイッチング電源・マグネットロール・トランス等）の開発・製造・販売に関する事業を譲受し、新たにスタートした企業です。また、東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「日本マニュファクチャリングサービス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う企業として設立されました。
■当社の魅力：
当社のこだわりは「安全・安心」で高品質な製品を提供すること。その結果とて、印刷業界・OA機器の分野においては高いシェアを誇っており、国内大手メーカーは全て取引先となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ回路知識
・オシロスコープ等計測器が扱える人材

■歓迎条件
・スイッチング電源(AC/DC、DC/DC)、充電器の設計開発業務経験者
・アナログ回路設計の知識

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：三重県松阪市上川町2460-1
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／徳和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
ただし、主事職・主幹職採用の場合の職責加給は、試用期間中は支給しません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～530,000円

＜月給＞
400,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。※残業月30時間含む
■昇給：年1回（4月）※過去実績1.4％
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績計3.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自動車又は公共交通機関）
住宅手当：家賃補助(最大家賃の1/3)　※県外より転宅の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出／継続雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■県外からの応募の場合 入居費用の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業（取得実績あり）
■在宅、リモートワーク可(職種による)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期による、2年目以降25日）、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇　等