クオン株式会社 データアナリスト／ファンコミュニティ×国際特許技術でマーケティングを革新

データアナリスト／ファンコミュニティ×国際特許技術でマーケティングを革新

～JR東日本／味の素／ブルボン／キユーピー／花王／宝酒造／東京FM／鹿嶋市等、ファンコミュニティに蓄積されたデータを分析、消費者の声もとにマーケティング課題の解決につなげます～
■事業について
同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。
これまでtoC系の大手企業を中心に、累計200社以上に採用されているソリューションです。
■業務内容
同社のデータ分析専門チーム（マネジメントを含め男性2名、女性4名の計6名）での、ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・レポート作成業務。
■職務詳細
活性したファンコミュニティで得られる定性的／定量的なデータを分析します。コミュニティには、どのような要素が消費者の購買意思決定に寄与したのか、消費者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティングに欠かせないデータが詰まっています。分析は特許を取得している独自の手法で行い、客観的なFactに基づいた消費者のインサイトを抽出します。分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性はもちろんのこと、マーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など、様々な領域の事業課題の解決につながります。コンサルタント、コミュニティの企画・運営や制作を担当するチームなど、数多くの専門的なメンバーと協業して進めます。
■やりがい
クライアントと直接の取引であり、かつ継続的な施策であるため、納品して終わりではありません／単純にレポートを納品するだけではなく、その結果に基づいた提案まで行うことができます／同社が提供する消費者のファクトを基にクライアントのマーケティングにおけるPDCAが回っていきます
■消費者コミュニティの魅力・今後の展望
「企業がいかに消費者に製品を売るのか」といったマーケティングから、「消費者と価値を共に創りだしていく」という時代へと変化している現在。その中で過去20年間の消費者コミュニティの運営ノウハウや、国内の大手企業との取引から蓄積されてきたビッグデータや分析ノウハウがある同社。「消費者コミュニティ」のパイオニアとして市場をつくり、今後は第二創業期として、さらなる顧客拡大とグローバル展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・当社事業への共感
・市場調査やデータ分析の実務経験（2年程度以上）
＜歓迎＞
・マーケティング領域における実務経験（調査や分析以外も可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F
勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月35～45時間（実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,409円～357,542円
その他固定手当/月：11,175円～16,760円
固定残業手当/月：83,816円～125,698円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,400円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※当社規定に基づく
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、部内研修、OJTなど
■サポートボックス制度（四半期あたり1万円）

＜その他補足＞
■健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
■時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）
■昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー
■自販機（10円～購入可能）、無料サプリメント、ウォーターサーバー、無料サプリメント、休憩スペース
■出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始（6日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～付与※前借制度、連続有給消化推奨制度あり）、アニバーサリー休暇（勤続10年ごとに特別長期休暇を付与）、慶弔休暇、介護休暇