株式会社晃和コンサルタント 【宮崎市】技術士・RCCM技術者（管理職候補）～手当豊富／年休120日／社内風通し◎／WEB面接可～

【宮崎市】技術士・RCCM技術者（管理職候補）～手当豊富／年休120日／社内風通し◎／WEB面接可～

◇◆年間休日120日／宮崎空港まで車で10分／過去3年間の離職者0、長く働ける環境が整っています◇◆
建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。
（1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
（2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
（3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在36名（技術職40代：7名／20～30代：12名／内、管理者6～7名）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省関連の受注確率が高く、宮崎県内で起こった台風災害などの災害復旧関連での仕事等も増加しています。しかし、技術者不足により追加受注ができない状態のため、一緒に働く仲間を募集します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術士（建設部門） もしくは　RCCMの資格を有する方

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、測量士、コンクリート診断士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1
勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の差異はなし

＜予定年収＞
750万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～

＜月給＞
350,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験によって応相談　（資格手当が充実しているため資格により差異が生じます）
例）50歳技術士　950万円～
　　　40歳RCCM　750万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　15,000円
家族手当：第1子　10,000円、第2子以降　5,000円
住宅手当：上限　20,000円
社会保険：企業型確定拠出年金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員旅行、親睦会等
業務表彰制度（発注者表彰、社内表彰の対象者に報奨金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児休暇、介護休暇、他