株式会社ＧＲＩＴ 採用コーディネーター※未経験歓迎／高卒採用に特化した採用コンサルティング／歩合給あり／飛込み営業なし

採用コーディネーター※未経験歓迎／高卒採用に特化した採用コンサルティング／歩合給あり／飛込み営業なし

【高卒新卒採用に特化した採用コンサルティング／未経験歓迎／飛込み営業なし／目標達成時は歩合給あり(歩合に上限なし)／成長中のスタートアップ企業／残業月20時間程度】
■担当業務：
人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポート業務等をお任せ致します。

■具体的な業務：
各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、ご契約後はクライアント企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行って頂きます。
・建設業・製造業・介護業など、人材不足にお困りの企業様にアプローチし、高卒人材の採用活動をご提案
・採用ブランディングをもとに、企業の採用パンフレットやホームページ、動画などのPRツールを制作
・工業高校・商業高校・通信制高校・定時制高校など、就職率の高い高校へ求人をアプローチ（現在は東京を中心に、一都三県の学校が対象です）
・アフターフォロー（求人の反響があったか確認し、少ない場合は反響を上げるための施策を提案。年間で採用成功に向けてフォローします）
※入社後は、営業ロープレなどを実施。独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでOJT研修を行います。何人もの未経験者を育成した実績があるので、ご安心ください。

■本ポジションの魅力：
・スタートアップ企業ならではの昇格・昇進スピードで、努力や成果はすぐに評価されます。一般社員→主任→課長代理→課長のキャリアパスを用意してますが、3か月連続で目標達成すると一般社員から主任へ昇格が可能です。頑張り次第では半年～1年程度で課長代理に昇格もできます。
・少数精鋭の組織のため、学校や企業へのアプローチから採用コンサルティング、その後のフォローまで幅広い業務を通して、営業・業界未経験でもしっかりと経験や知識を身につけられます。
・将来的には既存事業だけでなく、新規事業も開拓していく予定です。現在はクライアント企業様のPR施策として「SNS広告」を手掛けています。業務に慣れてきたらご自身のやりたい事を形にできる可能性もありますので、積極的にアイデアを提供していただける方からのご応募をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高校卒以上
※営業未経験、業界未経験の方歓迎

■歓迎条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-15-18 西山興業赤坂ビル403
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅から５分圏内の好立地

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
288万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～
固定残業手当/月：63,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：随時（最短3ヶ月）
■賞与：年2回（6月・12月）※個人の実績により支給
■モデル年収：
384万円（入社1年目・一般）
426万円（入社2年目・主任）
600万円（入社3年目・課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額2万円以内(定期代として支給)
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし　　
上長がマンツーマンで付きアポイントの練習・営業の動向・営業ロープレ(練習)などを行います。
ベンチャー企業ならではのスピード感のある成長が可能です。

＜その他補足＞
入社月歓迎会あり
炭酸水・天然水飲み放題制度
コーヒー無料
達成会・懇親会あり
社員旅行あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇