ＰＣＩソリューションズ株式会社

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インフラエンジニア（セキュリティ・データ管理製品）～ヒアリングから構築・事業推進まで／フレックス制～

インフラエンジニア（セキュリティ・データ管理製品）～ヒアリングから構築・事業推進まで／フレックス制～

～当社が取扱う主力製品を軸に、製品構築やインフラ構築をお任せ／Linux、Windows、MWなどの知識を活かせる環境でチームをリードしませんか～

■概要：
トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社の提案プロジェクトにて、チームのリードと取扱い製品の構築をお任せします。

■具体的な担当業務：
・顧客へのヒアリングの実施、要望と課題を抽出し利用しやすいシステムの構築、製品のサポートや追加機能の増設などお任せします。
・取り扱い製品の構築や事業推進を担当します。
・取り扱い製品の販売における、システム設計ならびにシステムの構築を部門メンバと共に担当します。
・対象とする業界に指定はなく、特定業界向けの知見／経験は問わず、取り扱い製品／技術でカバーできる分野は全て対象です。

■取扱い製品：
・セキュリティ製品…DarkTrace、AppGuard、Logstorage等
・データ管理製品…Zerto、Commvault、Equalum等

■業務の進め方：
・作業担当を決め各担当毎に業務遂行します。
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確にします。
・必要に応じてスケジュール調整／稼働調整し、納期を意識して遂行します。
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。

■体制、作業環境：
【チーム体制】2名～3名（リーダーになっていただく可能性あり）
【作業環境】基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社するほか、全体集合の際は必要に応じて出社（現場方針に則っての対応をお願いしています）
【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用
【使用技術】VMware、AWS、Microsoft Azure、Unix、Linux、Windows、Slack、Zoom

■この仕事の面白み、魅力：
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。
・新しい技術も随時取り入れているため、モダンな製品環境の中でスキルを磨く経験ができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの経験
・システムエンジニア（基幹系、情報系システム構築等）
・テクニカルエンジニア（製品検証、製品評価、品質検査等）
・サポートエンジニア（営業支援、製品サポート等）
・セールスエンジニア（営業支援、製品の企画開発等）

■歓迎条件：
・リーダー経験
・UNIX／Linux知識（システム運用、構築等の経験があれば尚可）
・VMware、AWS、Azure等の仮想化知識
・Tivoli等の運用監視製品やバックアップツール等のミドルウェア知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本社（東京都港区）および顧客先での勤務です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし

＜予定年収＞
435万円～623万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月で15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大1万5千円まで支給
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：DC

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修（随時）
※社内教育を推進中

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季5日（7月～9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日