ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社 【東京/横浜】デザイン住宅の設計（実施設計）※完全自由設計/リモート併用/年間400棟

【東京/横浜】デザイン住宅の設計（実施設計）※完全自由設計/リモート併用/年間400棟

【住宅設計のプロフェッショナルへ／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／年間建築実績400棟／20年連続売上増／リモート併用】

■職務内容：
注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。
・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。
・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

■業務の魅力：
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

■キャリアプラン：
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの住宅設計業務のご経験

■歓迎条件：
・建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿Lab
住所：東京都新宿区新宿2-12-4 　アコード新宿ビル3階
勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜スタジオ
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル 6階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤はほぼありませんが、万が一発生する場合ご本人の意向を十分考慮した上での決定となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,604,000円～3,756,000円

＜月額＞
292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・能力などを考慮し決定
■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給
■入社初年度年収例：360万円（28歳、アーキテクト）
■年収例：400万円（28歳、入社2年目、アーキテクト）、800万円（35歳、入社5年目、プランナー※インセンティブ含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断
■社内表彰制度
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

関東・中部は水曜・木曜休み、関西・九州は火曜・水曜休み
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇