株式会社はなまる 【大阪・住之江区】営業事務(管理職候補)　～年間休日120日／残業20時間程度

【大阪・住之江区】営業事務(管理職候補)　～年間休日120日／残業20時間程度

＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞

■職務内容：
国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします。
■具体的には：
・お車の引き取り日程調整
・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、
・問い合わせに対する顧客対応
まずは実務をご経験頂き3～6か月後にはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。その際は下記業務をお任せしていきます。
多くの案件が同時進行しておりますので、マルチタスクの能力は求められます。
・チームメンバの管理、教育、サポート、マニュアルの整備
・事務業務の効率化
自動車関連のお仕事のご経験（ディーラや中古車屋での営業や事務）がある方は知識・経験ともに活かせます。

■組織構成：
アルバイト含め28名在籍しています。20～30代の方が活躍中されております。

■働き方：
残業は1日1時間程度。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。
また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。

■当社の特徴：
1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。
国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。
近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・自動車の販売会社での業務経験のある方（職種は問いません）
・マネジメントやリーダー経験のある方（リーダーとして業務改善や効率化を実現した経験）
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
★大阪本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円～
固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回　
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。近くには役職者もいますので、何かあればすぐに確認できる環境です。3ヶ月程度で独り立ちいただけます。（早い方だと1ヶ月）

＜その他補足＞
■勤務地手当(※勤務地による)
■転居手当(会社指示の場合)
■一部見舞金支給あり
■生命保険加入
■携帯電話貸与
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます)
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加可能)
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇