株式会社ガルフネット 【東京／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◇100％直接取引・自社内開発／安定基盤／福利厚生◎

【東京／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◇100％直接取引・自社内開発／安定基盤／福利厚生◎

多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、ITソリューション営業をお任せします。

■業務内容：
当社のお客様へITサービスを活用したソリューション営業を行います。
・ターゲット企業の経営面の課題や業務面のフラストレーションに対して、課題解決の提案と受注に向けての営業活動を行います。
・提案先の企業規模は、売上100億以上、従業員1,000名以上の大手が中心となります。業種は小売、サービス、飲食業となります。
・面談を行うお客様の役職は、経営者、取締役、部課長クラスとなります。部門は、「情報システム部」「人事総務部」「営業部」「商品部」「経理部」と多岐にわたります。
・提案時は社内でプロジェクトチームを組織して、他部門のメンバーと一緒に提案活動を行ってもらいます。

■魅力：
・仕事を通して流通小売、飲食、サービス業界の業務知識やコンサルティングのスキルを身に付けることができます。
・新製品やサービスの企画を一般社員からも募集しており、自身のアイデアを製品化する機会があります。
・未来の事業家育成を目的として営業職の教育を行っており、幹部候補者は新規事業の立ち上げに参画するチャンスがあります。
・学歴不問のため努力次第で、役職や給与が上がります。

■当社の特徴：
≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫
お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。
≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫
当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。
≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫
当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F （旧Daiwa錦糸町ビル）
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,686円～
固定残業手当/月：61,314円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（社内規定に基づき支給）
家族手当：子供手当支給制度（1子当たり1万円）
住宅手当：家賃・住宅ローン補助手当制度（最大3万円）
社会保険：東京都情報サービス業健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児・介護短時間勤務／休業制度、育児サポート休暇制度（有給）
■永年勤続休暇制度
■結婚祝金：20万円
■出産祝金：第1子30万円、第2子40万円、第3子以上50万円
■入学祝金：小・中・高入学時　20万円
■勤続祝金：5年勤続 5万円、10年勤続 10万円、20年勤続 25万円、30年勤続 40万円
■その他各種慶弔見舞金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■有給休暇（入社3ヶ月以降、初年度最大10日付与）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■誕生日休暇