伊藤忠都市開発株式会社 【東京／セカンドキャリア歓迎】コンストラクションマネジメント(技術系)　伊藤忠グループ／土日祝休み

【東京／セカンドキャリア歓迎】コンストラクションマネジメント(技術系)　伊藤忠グループ／土日祝休み

~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う／「CREVIA」ブランド／土日祝休み／福利厚生充実！~

事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。

■業務詳細
・事業におけるコンストラクションのコーディネート
・ボリューム図面の検証
・商品性の検証（ロット、プラン等）
・分譲、賃貸の工事費算出（弊社独自のシステム使用）
・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証
・敷地状況及び工事動線、地盤の検証（一部外部委託）

■配属先予定
建築技術管理本部　CM企画室（室員6名　うち男性4名・女性2名）
・設計、構造、現場の経験者の構成
・一部専門分野は外部委託
・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出

■会社の特徴：
・会社としての安定感：伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。
・裁量ある環境：企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています（ゼクシィやGINGERとのコラボなど）。また、新技術の導入にも積極的です。社内も20～30代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。

■これまでのプロジェクト例：
伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。
・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」
・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発
・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発
・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・コンストラクションマネジメント職のご経験
・工務、積算経験者
・１級施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
510万円～1,014万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～511,000円
固定残業手当/月：66,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
366,000円～597,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定
※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給
※賞与2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：転勤者に対する借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修制度（語学研修プログラムなど）

＜その他補足＞
福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入、持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、産休育児休暇：制度あり・実績あり
夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇他