株式会社アートネイチャー

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【静岡】レディースヘアカウンセラー※販売経験歓迎◆月給25万～／高い成約率◎／大手ウィッグメーカー

【静岡】レディースヘアカウンセラー※販売経験歓迎◆月給25万～／高い成約率◎／大手ウィッグメーカー

商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きますお客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。

【営業スタイル】完全反響営業で1日平均1～2件の商談となります。
成約率は50～60％で成約1件につき、3％前後のインセンティブも支給有。

■研修について：
3週間を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂

■業務の特徴：きます。
・入社後、研修を経ておよそ4～5年程度でリーダー層を目指していきます。その後は現場でカウンセラーとして専門性を高めて行くか、東京本社で営業企画、商品企画、採用教育担当などへ異動するケースもあります。
・業績結果に応じ、インセンティブがあります。自身の頑張りが給与にも反映される環境です。
・一度ヴィッグを販売したお客様はリピート顧客になるケースが多く、長い人は20～30年の付き合いになるお客様が持てます。毛髪の悩みを解決することを通じ、お客様の喜びを感じることができたり、長い付き合いができることも、本ポジションの魅力です。

■就業環境:
・月の残業時間は10～20時間程です。
・2016年には厚生労働省が定める女性活躍推進法に基く企業として「えるぼし」認定を取得、2017年には 経済産業省が選定した、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業として「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売、又は営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■希望条件：
・お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる様な方。
・数字を追うだけの営業ではなく、使ってくださる方の顔が見える営業がしたい方。

＜勤務地詳細＞
静岡店
住所：静岡県静岡市葵区御幸町6-11 一瀬ビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
3週間は東京本社もしくは大阪で実施。
※基本的に転勤は予定していません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:40～18:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10～20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
3週間の研修は東京もしくは大阪で行われます。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※手当補足：実際の時間外労働に伴う時間外手当が営業手当2万円を超過した場合はその差額を支給　（例）時間外労働が20時間、時間外手当3万円であれば、営業手当2万円と差額の時間外手当1万円の計3万円を支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月　子1人あたり：5000円／月
住宅手当：会社都合により転職を伴う場合に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
3週間の導入研修があります。

＜その他補足＞
確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制　年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり
※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日休みもあります。