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【名古屋】導入・運用エンジニア※東海圏の地方公共団体向けシステム◆NTTデータグループ◆在宅勤務可

【名古屋】導入・運用エンジニア※東海圏の地方公共団体向けシステム◆NTTデータグループ◆在宅勤務可

□■IT業界トップのNTTデータグループ／自社の裁量で業務を進めることが可能■□
■業務内容：
当社で開発～導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向けシステムWizLIFEの導入・開発・運用サポートを担当いただきます。
お客様は、愛知県・岐阜県・三重県・福井県の地方公共団体となります。
■WizLIFE（ウィズライフ）とは：
サービス詳細：https://www.jip.co.jp/product/wizlife
下記のような市役所・区役所等で管理される様々な機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。
・固定資産税、法人住民税等の税金管理機能
・住民登録、印鑑登録、戸籍等の管理機能
・児童手当、障がい者福祉にまつわる管理機能、等
50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。
■ポジションの特徴・魅力：
地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。
自社開発システムのサービス提供が大半で、社内に業務・システムに精通した者がおり、地方公共団体業務の知識が無い方も安心していただけます。
■取り扱う製品・技術：
フレームワーク：NTTDATA「TERASOLUNA」
データベース：ORACLE/SQL Server
その他ミドルウェア
■キャリアパス：
将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはエンジニアのスペシャリストになっていただく想定です。
■同社について：
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■経験
・IT関連の経験、業務経験は不問です

■歓迎要件：
・システム開発等、何らかのIT関連の実務経験あり
・地方公共団体向けのシステム開発や運用保守経験
・ORACLEデータベースの開発や運用経験

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～505,000円

＜月給＞
294,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり