日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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【名古屋/IT営業経験歓迎】ITソリューション営業◆NTTデータG◆在宅可・個人ノルマ無

【名古屋/IT営業経験歓迎】ITソリューション営業◆NTTデータG◆在宅可・個人ノルマ無

□■IT業界での営業経験者歓迎！／東海エリアの自治体・さまざまな公共事業をクラウド・IT基盤で支えるソリューション営業／IT業界トップのNTTデータグループ■□
■業務概要：
クラウドサービスや基盤ソリューション、パッケージの開発・販売を行う当社にて、公共向けのシステムソリューション提案・導入をご担当いただきます。
■業務詳細：
地方自治体向けに、顧客ニーズに合わせたソリューションの企画～提案まで、幅広くお任せします。
・既存顧客へのリプレイス提案
・顧客にあわせた情報提供、情報収集
・機能改善のヒアリング
・新規顧客への提案
1名あたり3～4団体程度ご担当頂いております。
※担当するエリアにより異なりますが、年1～2回程度出張が発生する可能性がございます。
■入社後の研修について：
当社ならびにNTTグループのITについての基礎研修を実施しており、
業界未経験の方にも、イチからIT業界やシステムのことを学ぶことができます。また配属先でのOJTでは、半年～1年かけて顧客理解から実際の提案まで研修しますので、安心してスキルや経験を磨きながら、IT知見や営業経験を身に着けられる環境です。
■ポジションの特徴：
（1）クラウドへの移行により各自治体からいただくニーズをもとに、既存顧客をメインにお任せします。※将来的には、新規顧客への提案もチャレンジ可能です。
（2）個人ノルマはなく、年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。
（3）週2日程度のリモートワークが可能です(PC、通信機器、スマートフォン、ディスプレイ等貸与あり)。※平均残業時間20～30時間ほど
次世代認定マーク「くるみん」の取得もしており、柔軟な就業が可能です。
■配属事業部について：
公共事業部は地方公共団体向けに業務パッケージ・システムやプリントアウトソーシングの提案・導入を進めており、開発から運用まで全て当社内で行っております。今後はマイナンバー制度に対応したパッケージやAI・RPAソリューション等と連携したDXサービスの提供も行っていきます。
■日本電子計算について：
同社は1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービス等で豊富な実績を有するほか、銀行・大学などの各分野でも多くのITシステムを提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT業界での開発経験
・業界動向などのリサーチ（顧客ヒアリング、Web検索等）の経験
・ITパッケージを提案・導入した経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～369,500円

＜月給＞
223,000円～369,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：若手社員向け住宅補助手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり