学校法人都築教育学園 【鹿児島】都築教育学園グループの事務長◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／入社後すぐに管理職◆

【鹿児島】都築教育学園グループの事務長◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／入社後すぐに管理職◆

～【鹿児島県／事務長】業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！◆全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！～
■POINT：
【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。
【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。
【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。
【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。
◆業務概要：
都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。
学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務を発生いたします。

■入社後の流れ：
各学校、短大や中学校も高校もある中で、いずれかへの配属となります。その後事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されますので、現年収とのバランスも鑑みながら給与提示をさせていただきます。
■各学校について：
　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。
これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。
人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。
「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。

■配属可能性のある学校
学校名：第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの業界でのマネジメント経験

■歓迎条件：
・教育業界での業務経験
・学校（大・短・高）での勤務経験

＜勤務地詳細＞
都築教育学園内学校
住所：鹿児島県霧島市１－１０－２
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
組織の状況により、鹿児島地区内での異動はありますが、県外への異動の実例はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土曜日は、０8：００～１5：００の勤務になります。

契約社員

＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3年契約更新の契約社員となります
※原則契約は更新となるため長期就業可能です

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50，000円
家族手当：配偶者13，000円
住宅手当：上限27,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用で65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者 13,000円　子供(16歳まで)1人につき6,500円 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで　5,000円加算
■転居費用補助有　※ただし「距離×家族構成」で変動
モデルケース(支給事例)
（1）配偶者有×500km以上の転居→24万円
（2）単身×500km以上の転居→10万円

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数75日

週休１日半です。残業なしを推奨しています。日・祝日・年末年始・お盆休み・創立者記念日は休みです。