西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【発注者側】高速道路の建築構造物の維持・管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【発注者側】高速道路の建築構造物の維持・管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】

■業務内容：
配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。
発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。
繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。

■就業環境：
・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。
・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。
・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。

■魅力ポイント：
・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。
・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。
・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理経験（木造以外）

■歓迎条件：
・建築施工管理経験1・2級
・建築士1・2級


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中国支店
住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階）
勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※四国支店(〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町一丁目５番２１号)での勤務可能性も有※営業所管轄の各事務所での勤務可能性も有※初任地は選考が進む中で決定致します。

＜転勤＞
有
西日本全域での転勤が発生致します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から半年間は契約社員としての勤務となりますが、98%の方が正社員に登用されています。

＜予定年収＞
460万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円～476,400円

＜月給＞
209,600円～476,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分
【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
◆820万円：50歳課長/1級建築士
◆770万円：45歳課長代理/1級建築士
◆570万円：35歳主任/1級建築士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：配偶者13,000円、子6,500円／人
住宅手当：持家：上限３万円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助）
■各種技術・人材育成研修

＜その他補足＞
■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給
■扶養手当　　　　　■精勤手当
■住宅手当　　　　　■時間外手当
■単身赴任手当　　　■休日時間外手当
■特別都市手当　　　■深夜手当
■現場管理手当　　　■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)
■出向手当　　　　　■通勤手当（最大５万）
■資格手当
■責任職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数136日

有給休暇（入社半年経過後10日～在籍年数に応じて最高20日）