西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休136日(土日祝)/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休136日(土日祝)/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】

【お仕事の内容】
西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。
また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。

【具体的には】
（1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。
（2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。

【働き方】
基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。
※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
電気・空調・消防設備等のいずれかの施工管理・設備保守の経験をお持ちの方

【歓迎資格】
建築設備士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（一級・二級）、管工事施工管理技士（一級・二級）

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中国支店
住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階）
勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※四国支店(〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町一丁目５番２１号)での勤務可能性も有※営業所管轄の各事務所での勤務可能性も有※初任地は選考が進む中で決定致します。

＜転勤＞
有
西日本全域での転勤が発生致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から半年間は契約社員としての勤務となりますが、98%の方が正社員に登用されています。

＜予定年収＞
460万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円～476,400円

＜月給＞
209,600円～476,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分
【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
◆820万円：50歳課長/1級建築士
◆770万円：45歳課長代理/1級建築士
◆570万円：35歳主任/1級建築士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：配偶者13,000円、子6,500円／人
住宅手当：持家：上限３万円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助）
■各種技術・人材育成研修

＜その他補足＞
■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給
■扶養手当　　　　　■精勤手当
■住宅手当　　　　　■時間外手当
■単身赴任手当　　　■休日時間外手当
■特別都市手当　　　■深夜手当
■現場管理手当　　　■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)
■出向手当　　　　　■通勤手当（最大５万）
■資格手当
■責任職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数136日

有給休暇（入社半年経過後10日～在籍年数に応じて最高20日）