株式会社ラックテクノロジーズ

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【東京】開発エンジニア◆上流比率8割◆LACグループ◆離職率５％◆創業以来無借金経営

【東京】開発エンジニア◆上流比率8割◆LACグループ◆離職率５％◆創業以来無借金経営

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】
■業務内容：
長期的に取引のある顧客が多く、要件定義～リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。
■取引業界例：
金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ
■勤務地補足：
東京都または神奈川県のお客様先に２～10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です）
また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。
■当社の魅力：
（1）コミュニケーションが取りやすい環境：
コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。
（2）成長へのサポート環境の充実：
技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホスト系開発言語での金融業務のアプリケーション開発経験（言語不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅：メトロ線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先またはリモート勤務（配属先により異なる）
住所：東京都心が多く、一部郊外または神奈川県や埼玉県都市部があります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間程度（リーダー以上になると月平均27時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします
・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。
・残業手当は、実績に応じて全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき全額支給
家族手当：※配偶者1万円、扶養一人目4千円、二人目3千円
住宅手当：※世帯主23,000円、非世帯主13,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金または前払退職金から選択可能

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度/資格補助
社内研修制度、社内勉強会、外部研修、資格取得報奨金制度（最大20万円支給の対象資格もあります）


＜その他補足＞
■資格手当
■定期検診（年1回／全社員）、人間ドック（年1回／35歳以上）
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）契約施設の利用
■社員旅行
■クラブ活動（会社補助あり）※釣り部、サッカー部、バスケットボール部、ゴルフ部、ボウリング部、軽音部、ダーツ部等
■資格取得時の褒賞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度より20日付与）