株式会社リスキル 【研修資料の編集・企画開発職】社会人向け教育事業を展開／営業利益率20％超／残業30H以内

【研修資料の編集・企画開発職】社会人向け教育事業を展開／営業利益率20％超／残業30H以内

「日本で最も人材を育成する会社」として６００種類以上の社会人教育コンテンツを年間５万人以上の方に届ける同社にて、法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。

■目指す世界：
同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。

■業務詳細：入社後下記業務からお任せします。
・問い合わせ～研修実施後までの流れを把握
・テキスト作成の構成
・カリキュラムの作成
・テキスト（既存・新規）の修正
・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等）
※テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。
マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。

■やりがい：
・課題を一緒に解決できる楽しさや作成したテキストによって受験生や企業から感謝の言葉を頂けることにやりがいに繋がる仕事です。
・研修テキスト作成に携わることでライティングの技術が向上するだけでなく、様々な領域を学ぶことが可能です。

■配属部署について：
・リスキル事業部 教務ユニットに配属になります。事業の急成長に伴い採用を開始しています。
・20～30代の若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署になります。
・会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります

■サービス特徴：
・600種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。
・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。
・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由です。
◎導入企業（一部）
株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・サントリー株式会社・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方
※ライティング経験は不問ですが、ライティング試験がございます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
完全週休2日制／実働8時間　AM／9:00～18:00/PM残業月30h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
月間30時間固定残業給与制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～273,000円
固定残業手当/月：44,700円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,700円～335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
■諸手当
通勤手当、時間外手当
■モデル年収例
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

＜その他補足＞
通勤手当
時間外手当
慶弔手当健康保険
労災保険
雇用保険
厚生年金
各種インセンティブ制度当
資格取得支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前・産後休暇
※会社勤務日有：敬老の日（9月）、勤労感謝の日（11月）、成人の日（1月）、天皇誕生日（2月）