株式会社リスキル 未経験歓迎！【教育業界】法人向け社会人教育コンテンツの提案※月残業20H以下／土日祝休／転勤無

未経験歓迎！【教育業界】法人向け社会人教育コンテンツの提案※月残業20H以下／土日祝休／転勤無

～教育に興味がある方必見！「日本で最も人材を育成する会社」として６００種類以上の社会人教育コンテンツを年間５万人以上の方に届ける企業～

■職務内容：
・法人企業に対し、当社の研修を提案営業して頂きます。
■目指す世界：
同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。

■教育／研修制度：
（1）当社理解：２～３日間
・入社日はPC設定や当社の福利厚生/評価制度についてお伝えします。
・その後、2～3日間で当社の理念や事業展望についての研修を受けて頂きます。
（2）営業スキル：３日間
・当社の営業のノウハウや基礎を知って頂く研修を受けて頂きます。
（3）OJT：約1～3ヶ月程度
・先輩社員の商談等に同席頂きながら業務に慣れて頂きます。

【業務内容】
■入社後すぐ：
・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応
・各企業の課題解決に向けた研修の提案
※先輩社員に同席しながら業務を学んで頂きます。

■入社後約2カ月後～：
・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ
・担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ
・研修実施日の運営サポート

■入社後１年～２年後：
・研修実施後のレポート作成
※コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門（別部門）が行います。
※すべてオンラインでの提案営業です。（リモートワークも相談可）

■サービスの特徴：
・600種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。
・社員の20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強みです。
・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。
・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由です。

■導入企業（一部）：
NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・サントリー株式会社・日本航空株式会社など1500社以上

■組織環境
10名ほどの男女比5:5の部署です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・教育業界での就業経験をお持ちの方
※学習塾や英会話講師でのご経験をお持ちの方、大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h以下※エンジニアが多数在籍しシステムを自社開発、常に効率性を重視しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで）

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,910円～255,022円
固定残業手当/月：43,423円～58,311円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,333円～313,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
■諸手当
通勤手当、時間外手当
■モデル年収例
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修 / 研修社員受講割引制度（研修指定無料）
【AmazonPrime費用補助】 本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができ、同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

＜その他補足＞
通勤手当
時間外手当
慶弔手当健康保険
労災保険
雇用保険
厚生年金
書籍購入補助
各種インセンティブ制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前・産後休暇
※会社勤務日有：敬老の日（9月）、勤労感謝の日（11月）、成人の日（1月）、天皇誕生日（2月）