ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 【Sony】渉外担当／官公庁との電気通信設備に関する折衝＜ローカル5G通信サービスの立上げ＞

【Sony】渉外担当／官公庁との電気通信設備に関する折衝＜ローカル5G通信サービスの立上げ＞

ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、官公庁との電気通信設備に関する折衝、申請業務を推進いただきます。昨今の5Gへの需要の高まりを受け、増員での募集となります。
・官公庁、業界団体、関係事業者との協議、関係構築
・政策制度の立案動向の情報収集
・政策制度に関する提言書作成
・業界動向の情報収集と分析
・通信事業の法規制、許認可確認および書類作成
・その他上記業務に関連する諸活動

■業務の特徴：
Local5G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、渉外に係わる業務を担当して頂きます。渉外業務は主に監督官庁である総務省との制度設計に関する協議、必要手続きの申請などを担当して頂きます。Local5Gは電波法、電気通信事業法上では検討事項が多く、ビジネスが優位になるかは自身の判断による行動により変化いたします。どのような戦略で国を動かせるのか日々考えながら行動していく業務になります。

■ポジションの魅力：
社としてのビジネスある程度の参入障壁で、かつ優位になるようなポジショニングをキープするために個人的なスキル（交渉力、コミュニケーション力）を身に着けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・官公庁との調整業務を経験されている方（もしくは官公庁側にいらっしゃる方）
・法令等に関する文書を理解できる方
・情報通信（通信ネットワークなど）における技術的事項の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・民間企業、界団体等での渉外業務経験
・規制産業等における法令対応の務経験 規制産業等における法令対応の業務経験
・情報通信分野（移動体など）におけるコンサルティグ業務経験
・中央省庁で企画業務 、立法中央省庁で企画業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
530万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。
■給与改定：年1回（期末に実施）
■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ソニーグループ保険
退職金制度：退職一時金あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度あり

＜その他補足＞
■NUROテレワーク支援制度
■サテライトオフィス：品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい
■資格取得支援制度（電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士）
■スタディサポート制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■選べるベネフィット
２種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります
■ランドセル贈呈式

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（入社直後より最大17日付与　※入社月により変動有）