ウチダエスコ株式会社

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【木場】オフィス等の内装設計※プライム上場G／土日祝休み×残業20h程／お持ちの資格活かせます◎

【木場】オフィス等の内装設計※プライム上場G／土日祝休み×残業20h程／お持ちの資格活かせます◎

～お持ちの資格活かせます◎転勤無し×ワークライフバランス◎長期就業可能！平均勤続年数17年以上／創業111年の内田洋行グループのIT子会社としての安定性／残業20h程～
■業務内容：
同社の内装設計業務全般をお任せいたします。
オフィスの新規開設・リニューアル・移転などの内装工事及びレイアウトに関する設計業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・案件依頼…新規案件の依頼を受け、打ち合わせに向かいます。お客さまの要望を聞き出すと共に、設計として提案も行います。
・図面制作…オフィスデザインや、人の動線などを考慮して平面図を描きます。
・プレゼンテーション…図面・デザインをお客さまに提案。パース、提案書等でイメージを作成。
・契約…購買担当と共に見積もりを作成します。いかにコストパフォーマンスを高めて、お客様の要望に応えられるかが求められます。
・発注…完成までの工事計画を立案し、協力会社に発注します。部品や材料の不足が起きないよう、しっかりとチェックを行います。
・施工管理…直接現場へ出向いて工事の進み具合や、設計・デザインの確認をします。
・竣工・引き渡し…お客さまにも現場に立ち会っていただき、最終確認を行います。

■職務の特徴：
・モバイル機器を社員に配布している為、外出先でもPCで作業する環境が整っています。現場での業務終了後に事務作業をその場で終わらせて直帰することが殆どです。
・工事規模につきましては100坪～300坪の規模感のオフィス工事となり、工期は一ヶ月程程度の案件が多いです
・担当頂く現場は基本的に東京都内や一都三県の現場です
・オフィス内装工事という特性上、土日出勤が発生する可能性があります
　※もちろん振替休日は取得可能です

■組織構成：
今回配属になる企画設計課は、4名で構成されております。

■同社の強み：
設立以降、マルチベンダー保守サービスを展開しています。通常、情報機器保守サービスは、その会社独自もしくはグループ会社において行なうケースが多いですが、同社は数多くのベンダーから「正規サービスプロバイダ」としての認証を得て、保守サービスを提供しています。また、プライバシーマークやISO等の各種認証を早くから取得しているということも、社会的に高い評価を得ている証明といえます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・インテリアコーディネーター
・何かしらの施工管理技士
　※それぞれ1級2級は不問です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
勤務地最寄駅：東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■将来の年収例
　課長クラス：年650万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき、利用経路分全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル育成研修
■資格取得教育研修
■OJT制度　等

＜その他補足＞
■技術手当
■各種資格手当
■ウチダグループ保険
■財形貯蓄制度
■内田洋行グループ従業員持株会制度
■社員融資制度
■RESOL会員
■各種クラブ活動　※東京地区では、野球、ゴルフ、楽楽会（軽音楽）、蹴魂会（フットサル）、RUNRUN会（マラソン）などが活動

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制（土、日、祝日休み）
■有給休暇：初年度10日、最大40日、時間単位使用可能
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等