更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

ウチダエスコ株式会社

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【東京】システム開発エンジニア※地方自治体/総合福祉◇内田洋行Gの安定性/平均残業時間13時間

  • 正社員
仕事内容

【東京】システム開発エンジニア※地方自治体/総合福祉◇内田洋行Gの安定性/平均残業時間13時間

<募集背景>
2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。
当社では、自治体向け福祉総合パッケージシステムの標準化に向けて次期バージョンの開発を進めており、今後の案件規模拡大を見据えた体制強化を図るため、開発業務を担っていただく方を募集します。

<業務内容>
開発業務に特化した部門への配属となります。
主に児童福祉領域(児童手当・児童扶養手当・子ども子育て支援)に関わるシステム開発を行うチームの一員として、要件定義、基本/詳細設計、開発、単体/結合テスト、システムテスト、他チーム(共通機能領域・障害者福祉領域)との調整等を行います。

<魅力・特徴>
・ユーザサポート(運用・保守)業務は別の部門にて担当しているため、開発業務に専念することが可能です。
・長年に渡り自治体向けシステムに特化した開発を手掛けており、豊富なノウハウを持っています。
・重要インフラである自治体システムの開発を通じて、自治体が抱える業務課題の解決に携わることができ、やりがいを感じられます。
・国の施策に基づく公共性の高いシステム開発を経験でき、公共分野における業務知識の専門性が身に付きます。

<キャリアパス>
入社後は、2025年度末までの完了を目標とした自治体システム標準化に向け、自治体向け福祉総合パッケージシステムの次期バージョン開発業務に取り組んでいただきます。
プロジェクトマネージャーや開発リーダーとしての経験を積みながら、将来的にはマネジメントや高度専門職としての道を目指していただけます。

<当社の強み>
当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、PC運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。
高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、多角的なサポートを可能とする総合力が他社にはない強みとなっています。

また、研修や資格取得を支援する制度も充実していて、個人の能力や希望に配慮したキャリアパスでワークライフバランスを取りやすい職場環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★必須要件
・何かしらのシステム構築経験をお持ちの方

★歓迎要件
・環境…Windows Server/SQL Server
・言語…Java/.NET(C#)
・自治体業務、行政手続きに関する知識
・AWSなどクラウド技術に関する知識

★求める人物像
1)お客さまの課題解決に真摯に取り組める方
2)プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション力のある方
3)自治体DXの推進に携わりながら、社会インフラの観点から社会貢献をしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
内田洋行 東陽町オフィス
住所:東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均 9時間46分/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定に基づき、利用経路分全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:例)13,000円 ※地域ごとに異なります
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキル育成研修、資格取得教育研修、OJT制度等

<その他補足>
ウチダグループ保険、財形貯蓄制度、社員融資制度、リソルライフサポートクラブ、各種クラブ活動※クラブ活動:東京地区では、野球、ゴルフ、楽楽会(軽音楽)、蹴魂会(フットサル)、RUNRUN会(マラソン)、戦術研究部(サバイバルゲーム)などが活動しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■業務概要:
ソフトウェアの開発・サポート、ハードウェアやネットワークの保守、そしてオフィスサービスなど、コンピュータを取り巻くあらゆる環境で様々なサービスを提供し、学校・自治体・民間企業を中心に情報環境をトータルソリューションプロバイダーです。
所在地
〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
設立
1972年11月
従業員数
509名
上場市場名
非上場
資本金
334百万円
売上高
16,141百万円
経常利益
1,700百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.esco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009889420

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