更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

パーク24 株式会社

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【五反田】次世代型駐車場のフィールドエンジニア~年休122日/所定労働7H/フレックス・リモート有

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仕事内容

【五反田】次世代型駐車場のフィールドエンジニア~年休122日/所定労働7H/フレックス・リモート有

~Times駐車場の次世代型駐車場開発を担う/プライム上場・パーク24グループの主力事業/フレックス・リモート勤務制度有/所定労働7時間/WLB◎~

■業務内容
従来のメカトロ制御の機械式駐車場(フラップやゲート)からIoT制御のスマートな駐車場への転換をすすめており、社内でも最注力事業の一つです。
最近では画像認証AIを用いてクルマのナンバー情報で精算ができる”カメラ式駐車場”のニーズが高まっており、機械故障による事故や渋滞、駐車券紛失トラブルが大きく改善することから、利用者をはじめ多くのお客様に喜ばれています。
この独自のタイムズ駐車場のサービス企画、開発に際して必須となるのが要件定義です。
ITシステムで何を実現し、そのITシステムをどのように現場業務で運用するか。特に今回の採用では、機器側の業務要件定義および設計を任せるメンバーを募集します。

■職務詳細
画像認証AIを用いてクルマのナンバー情報で精算ができるカメラ式駐車場の業務要件の定義および設計をお任せいたします。
具体的には、
 ・施設付帯型の駐車場にカメラ式駐車場を導入にするあたり施設様との仕様の打ち合わせ
 ・現地確認
 ・導入後のフォローやアフターサポート、問合せ対応 など
駐車場サービス企画部門、各種業務運営部門、システム開発部門、駐車場管理会社(タイムズサービス社)と密に連携して、新たな駐車場サービスの企画から実現までを担っていただきます。
※月1~2回程度出張に行っていただく可能性がございます(日帰り~最長3日程度)
※開発部門である当部門のフィールドエンジニアが関わるのはプロトタイプ案件や大型案件など特殊案件のため、1案件に大きく関わる期間は1~3ヶ月程度となります

■配属先について
ICT推進本部 タイムズタワー推進室 プロダクト企画チームへの配属となります。
メンバー構成:ICT推進本部 タイムズタワー推進室全体では9名、内プロダクト企画チームは3名体制となります(30代)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気工事士2種の資格をお持ちの方
・電気通信主任技術者の資格をお持ちの方

■歓迎要件:
・システム管理駐車場におけるフィールドエンジニア(現場運用)経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤(赴任)は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
所定労働7時間+残業30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~350,000円

<月給>
295,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。
※月給には残業代は含まれておりません。
※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))
・教育支援:入社時研修、階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他
 

<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇あり)
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要
■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
所在地
〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4
設立
1971年8月
従業員数
618名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,739百万円
売上高
330,123百万円
経常利益
27,673百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.park24.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009888773

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