求人詳細

募集要項

仕事内容	人事制度企画・DEI推進担当<プライム上場／リモートワーク可／所定労働7H> ■仕事内容：ホールディングスの立場で、グループ全体の人事制度・DEI施策の企画を担当いただきます。例えば、直近では、従業員の働きやすさの実現・多様な働き方の推進のため、在宅勤務に関する諸施策の導入や転勤制度の見直しなどを行いました。 ■職務詳細：　・パーク２４グループ全体の各種人事制度・人事施策の企画・設計・管理・推進・多様な人材活躍推進（ジェンダー、年齢、人種、国籍、障がいの有無等に関係なく活躍できる環境整備、育児・介護支援策、多様な働き方施策、啓発や育成プログラム等）の立案・実施・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計・管理・推進・人的資本開示関連、人事関連KPI管・各種従業員サーベイ（キャリア・エンゲージメント等）の企画・設計・管理・推進・人事規程類の制定・改定、遵法対応（法改正対応等） ■募集背景：さらなる人事施策の推進、強化のための組織強化従業員のエンゲージメント向上や、多様な働き方のさらなる推進など、やるべき事、やりたい事がまだまだ数多くあり、組織強化のための募集となります。人事制度に携わってみたい、従業員の働きやすさに貢献したい、といった意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■配属先について：経営管理本部　人事企画・DEI推進部部全体では33名が所属しています。配属先は、企画グループ、制度グループ、DEIグループの3つのグループいずれかを想定しています。それぞれ4～5名のメンバーが所属。ご経験やご志向を伺いながら、配属グループは決定します。 ■PRポイント・健康経営優良法人3年連続認定・専門スキルが活かせる・在宅勤務可能（週２～３日程度）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり人事制度・人事施策の領域は、従業員、経営層だけではなく、人的資本経営への注目の高まりが示すとおり、社外・投資家等からの関心も高くなっています。人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、幅広い施策の企画・立案・実行までダイナミックに裁量を持って進めていくことが出来ます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須です。・人事制度、人事施策の企画・設計を担当したことがある方・人事規程等の制定・改定を担当したことがある方 ■歓迎条件：・人事規程等の制定・改定を担当したことがある方・人事領域での何かしらの業務経験をお持ちの方・DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進業務にご関心をお持ちの方・データ集計業務のご経験（人的資本開示や各施策の効果測定などに活かしていただけます。）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞コアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～385,000円＜月給＞ 265,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・中途入社研修、中途入社後のOJT制度・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））＜その他補足＞・従業員持株会・財形貯蓄制度・保険料補助制度（適用対象の保険料を10％補助）・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり・不妊治療費補助支援制度あり・介護短時間勤務制度あり・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等・直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金・教育支援：階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日。

会社概要

事業概要: ■概要
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。

所在地: 〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4

設立: 1971年8月

従業員数: 618名

上場市場名: プライム市場

資本金: 32,739百万円

売上高: 330,123百万円

経常利益: 27,673百万円

平均年齢: 37.5歳

パーク２４株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.park24.co.jp/

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求人コード 3009992223

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　不就労時間分については賃金控除を行います。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,000円～385,000円　　＜月給＞　265,000円～385,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。　※前職・経験を考慮し決定します。　※賞与年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル　勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日。

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