神田ドック株式会社 【広島/呉】施工管理（船体担当）※未経験歓迎◆年休120日◆手当充実◆大手造船常石グループ

【広島/呉】施工管理（船体担当）※未経験歓迎◆年休120日◆手当充実◆大手造船常石グループ

フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理（船体担当）をお任せいたします。

☆工務とは☆
車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。本ポジションでは検査や修繕作業を計画し、作業を監督する業務となります。
＜長期出張などはなく、ドックでの業務中心です＞

★こんな方が活躍できます★
◎人やスケジュールの管理がメインミッション
◎シフト管理などの人員管理、工事や製造、施工など段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事です。
◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOKです。

■業務詳細：
工程管理（工事進捗管理、人員配置）、船主監督との折衝、現場への作業指示、見積作業
■業務特徴：
・船主、船員の作業内容をしっかり汲み取り、作業者に正しく作業してもらえる様に説明を行う事や、艤装品（船舶に備え付けられている装備品）、部品等の名称を覚える事がポイントになります。
・(安全/品質/工程）が正しく守られているかをチェックするような現場業務と、修繕施工計画の立案と準備を行うデスクワークがあります。
■入社後の流れ：
・配属～６カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業（作業指示書、工程表の作成）等からお任せしていきます。図面も実際に見て見方をレクチャーします。
・６カ月～数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。以下のような業務の流れを体験頂きます。最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。

■業務の流れ：
▽クライアントの船舶（フェリー、貨物船）に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施
▽工事開始後、現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ等を実施
▽工事完了後、メンテナンス全体の最終見積もり作成
▽顧客から了承を得たうえで、船舶の引き渡し

■配属先の組織構成
課長（40代）課長級、課長代理（40代2名）工務担当（30代）、船渠職9名（30代～50代）、工務担当者のOJTにて業務習得。半数以上は中途入社者で活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・本業務にチャレンジしたい方
□業種未経験歓迎　□職種未経験歓迎　…異業種出身者も多く活躍中です（異業種例：海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など）
■歓迎条件：
・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者
※＜会社補助あり＞フォークリフトやクレーン玉掛等の講習費用については、必要と判断したものは会社で負担して取得していただく形となっています。

＜勤務地詳細＞
若葉工場
住所：広島県呉市若葉町1番16号
勤務地最寄駅：瀬戸見町入口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤はほとんどありません。
もし発生の場合弊社川尻工場（呉市）となる想定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～220,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です（残業手当は時間分全支給）
■賞与：年2回　年間計3か月分目安
■昇給：年1回　1月あたり４,500円～（前年度実績）
■給与締め：毎月20日
■給与支払日：毎月当月28日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：19,600円※公共交通機関の場合実費
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：※借上げ社宅あり（別途規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり上限 65歳まで勤務延長 なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊単身寮あり：ワンルームタイプ、入寮条件有
（実家からの距離、年齢）入寮後５年間は寮費５，０００円
（水道ガス無料、電気代実費）
若葉工場・女性は借上社宅も検討します。

＜その他補足＞
■家族手当について：
配偶者　４，５００円
扶養する子　１人目３，０００円　２人目６，０００円　３人目９，０００円　４人目１２，０００円　５人目～１５，０００円
例：３人の子を扶養している場合、計１８，０００円／月支給
（３，０００円＋６，０００円＋９，０００円）
■常石グループ共済会
■育児・介護休暇取得実績有
■看護休暇取得実績有
■通勤手当捕捉
。車通勤の場合は、距離に応じて決定（上限19,600円）
■昼食弁当代の会社補助有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります（割増賃金にて対応します）
・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。