ハイリマレリジャパン株式会社 法人営業（空調系自動車部品）※自動車部品メガサプライヤーマレリ社とHighly社の合弁企業

法人営業（空調系自動車部品）※自動車部品メガサプライヤーマレリ社とHighly社の合弁企業

【自動車部品業界トップクラスの"マレリ社"と家電・業務用・自動車向けコンプレッサーにて業界を牽引する"Highly社"との合弁企業／年休121日】
■業務内容：
自動車部品（空調）の開発、製造、販売を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます。既存顧客との深耕営業のほか、新規顧客獲得営業も担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・車載用空調製品（HVAC、コンプレッサー他)の見積もり対応
・顧客（カーメーカー購買担当）との関係構築、情報収集
・顧客に対して見積もり内容説明
・新規ビジネス拡販活動
・各種、発生費用に対する客先との価格交渉
・製品の納期に対する社内調整、サポート業務
・製品デリバリーに関するサポート
■同社について：
同社は、コンプレッサーと HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および EDC ( 電動コンプレッサー ) システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しています。同社の設立により、マレリ社は直接かつ素早い中国市場への進出、Highly社は最先端技術を活用したビジネス展開を進めていきます。今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。
■マレリ社について：
自動車部品を提供するグローバルな総合自動車部品メーカーであり、80年以上にわたり、世界の車社会を支えています。全世界では6万人を超える従業員が、コックピットモジュール・内装、電子、熱交換器などの幅広い領域の製品を生み出しており、世界随一のサプライヤーであるが故に、最先端の技術にも携わることができます。例として、電気自動車や自動運転の普及を見越して、電子部品や自動運転に対応した次世代コックピット製品などの開発にも力を入れています。また、日産グループから独立したことで、グローバルに多様な顧客への拡販を加速させています。中期経営計画に基づいて、全従業員共通のマインドセットを「独立心と主体性」と定め、さらなる成長を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での営業経験のある方
・ビジネススキルレベルの英語力のある方

■歓迎条件：
・自動車部品メーカーでの営業経験のある方
・メーカーの原価構成の基礎知識のある方
・債権債務、経理基礎知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に別途、諸手当を支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現在実費ベースでの支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助として規程適用対象者のみに支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他

＜その他補足＞
■制度：
持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか
■施設：契約保養施設 ほか
■通勤手当についての補足：終日在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給（1日当たり200円）
■家族手当についての補足：扶養家族1名：17500円、2名：22000円、3名：26500円、4名～6名まで1名あたり1000円加算

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか