株式会社ヴァリューズ 【在宅勤務可】DX推進コンサルタント ※Googleも利用する独自ビッグデータ保有／リモート可

【在宅勤務可】DX推進コンサルタント ※Googleも利用する独自ビッグデータ保有／リモート可

■業務内容：
＜1.提案活動＞
◇提案フェーズから同行し、自ら提案の主担当となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う
＜2.案件対応＞
◇プロジェクト推進・コンサルテーション
・プロジェクト計画の策定・推進
・クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理
◇データ集計、レポーティング
・Tableau等のBIツールや、Python・SQL等を用いてクライアントが保有している社内データや外部データをビジネスに活きる示唆に変換する
◇データ分析基盤構築
・GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備
・クライアント側のIT部門やSIerへの調整
※ご経験やご希望に応じてお任せします
◇追加提案内容の検討
・データを見て得られた示唆から追加の取組内容を検討し、追加提案を推進する

■業務の特徴：
事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対し、社内の関係部署やビジネスパートナーと連携しつつ、クライアントのパートナーとして「データ利活用の推進」を行っていただきます。
実際の業務過程においては、社内で技術面の実装まで一気通貫で取り組むことができるため、限られた範囲の支援ではなく「上流から下流までの全工程」について触れながらクライアントに提案、深掘りしていただくことが可能です。
※クライアント先への常駐はありません
※クライアントは、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いです。

■想定ポジション：
ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことを想定しています。
・クライアントの保有データの分析および、分析結果に基づく提言・ディスカッション
・クライアントへのデータ活用ノウハウのレクチャ
・新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案
・クラウドを中心としたDWHの設計・構築
・案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業の企画・開発するなど

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学卒業以上
・コンサルティング経験もしくは法人営業経験（無形商材）2年以上

■歓迎条件：
・PM/PLのご経験
・PythonやRによるプログラミング経験
・BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
・顧客折衝の経験を含めたプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-19-4
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30～40時間／月※固定残業代65時間分が含まれますが、実際の残業時間は上記です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,100円～
固定残業手当/月：125,000円～（固定残業時間65時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,100円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等考慮の上規定により決定。
※別途各種インセンティブ支給
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（7月、1月）
<固定残業手当>
年収の30％が固定残業手当で65時間00分／月の残業手当が含まれる形（月平均残業時間30～40時間）
超過分は残業代が支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東IT健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■動画研修
■OJT
■個人のスキルアップ支援
業務書籍購入費補助、外部セミナー参加費補助、ｅLeaning環境等をご提供
資格取得支援制度(対象になる資格には決められた報奨金を支給)

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）※過去実績…シンガポール、ベトナム、上海、沖縄
■保養施設・スポーツ施設・ゴルフ場・旅行パックなど健康保険組合価格で利用可能
■達成会（食事）、自社BARの自由利用等の提供
■社員持ち株会への入会資格（年1回購入機会あり）
■コロナ禍リモート支援（3千円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等