更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社ヒューマンブリッジ 【広報マーケ/リーダー】SNS発信/プレスリリースなど◇フルフレックス/土日祝休※採用・教育コンサル

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【広報マーケ/リーダー】SNS発信/プレスリリースなど◇フルフレックス/土日祝休※採用・教育コンサル

戦略的なマーケティング計画の立案、効果的な広報キャンペーンの企画・実施、オンライン/オフラインでの広告・プロモーション活動、セミナー企画・運営理など、幅広い業務を担当していただきます。

■業務内容:
【SNS発信】
会社の取り組みや日常をメディアやSNSを通して発信していただきます。各メディアやSNSでの広告戦略等を通し、当社のサービス、セミナー、価値をアピールする活動をしていただきます。
【サイト掲載】
Facebookなどのイベントページやキュレーションサイトを利用し、セミナーやイベントの集客活動を行っていただきます。
【プレスリリース作成】
プレスリリースの作成を行い、拡散の作業もお任せします。
【広告の配信】
SNSなどの広告を流します。その際に必要な告知文章や画像の準備もお願いします。
【メールDM作成】
当社の人事のお客様約3万人に向けたメールDMの文章作成をお願いします。
【動画作成】
PowerPointや動画編集ソフトを活用し、弊社のアピール動画を作成していただきます。
【記事作成】
リード獲得を目的としたホワイトペーパーの作成など。
【人事向け会員制プラットフォーム『HRZoo』の運営】
会員制プラットフォーム『HRZoo』の管理、運営のサポートをお任せします。会員への連絡、Slackの運営、特典の管理・対応を行いながら企業の研修として取り入れるべきだと思ってもらえる、もしくは、人事の方々が勉強になる、知りたい情報が聞ける。と思えるセミナー内容を考え、企画していただきます。

※『HRzoo』とは:
HRzooは「HRで楽しみ」、「HRを楽しみ」、「HRが楽しむ」をコンセプトに様々なセミナー・イベントを行っています。“遊ぶ楽しさ”だけでなく、“学ぶ楽しさ”、“知る楽しさ”、“出会う楽しさ”など、ご自身の“楽しさ”を『HR Zoo』で見出していただきたいと思っております。『HR Zoo』では、自身が楽しむことで、HRのお仕事に誇りを持ち、HRに関わるすべてのビジネスパーソンを巻き込み、楽しめる場所を目指しています。

■組織構成:
40代2名、30代1名、20代1名(男性3名、女性1名)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSを使用し、発信したことがある方(様々な種類のものの使用経験があると望ましい)
 ※google workplace、office、Zoom等を一通り操作できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※事前申請でリモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~337,466円

<月給>
300,000円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力に応じて変動します。
※年1回の決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇3日間、年末年始休暇3日間

会社概要

事業概要
■事業内容:
・『人』支援事業:各種セミナー企画運営、就職支活動援など
・人事総合支援事業:採用・教育コンサルティング、組織・人事コンサルティングなど
・営業総合支援事業:プロジェクト型営業コンサルティング、成功報酬型営業代行など
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
設立
2009年12月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.human-b.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009889803

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