株式会社ヒューマンブリッジ 【池袋】教育研修の法人営業（企画から運営まで）◆フレックスタイム制／転勤無／採用全般のコンサル

【池袋】教育研修の法人営業（企画から運営まで）◆フレックスタイム制／転勤無／採用全般のコンサル

◇◆企業の教育担当者（経営者や人事など）に向けた【教育研修の営業・企画・提案・運営】をご担当いただきます◆◇

■業務概要：
クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。
研修プログラムの知識やスキルを習得から、営業戦略の立案やマーケット動向の分析など、幅広い業務に携わることができます。
▼新規：既存＝7：3
既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただきます。
▼社内サポート体制：
内部の研修企画チームや関連部門と協力し、顧客のニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。

■業務詳細：
（1）　クライアント企業との関係構築：
積極的なコミュニケーションを通じて、顧客のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を発信。
（2）　研修ニーズのヒアリングと調査：
顧客先の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析。
（3）　研修プログラムの企画・提案：
顧客先のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成。
（4）　営業活動の実施：
提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整。
（5）　営業成果の管理と報告：
営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化。

■ユニークな制度
・集考旅行
みんなで「集」まって、泊まり込みで「考」えます。みんなで会社を創っているからこそ、会社の方針や、各々の成長、強味の共有など話し合います。
・晴れときどきタダ飯曇り時々タダ飲み
社員みんなでの食事や飲み会は会社が補助致します。

■働き方
・年休120日(土日祝)／フレックスタイム制(コアタイムなし)
・サテライトオフィス完備(池袋)
・臨機応変にリモートワーク可能
基本的には出社していますが、状況に応じてリモートワーク可能

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形営業のご経験がある方(業界不問)
■歓迎条件：
・人事コンサルティング経験
・人材紹介会社や研修会社での勤務経験
・officeツール等を用いた企画書／提案資料作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,400円～342,666円
固定残業手当/月：66,600円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験や能力に応じて変動致します
■年1回の決算賞与
■プロジェクト単位のインセンティブが不定期有
※新規案件受注により限界利益の最大20％を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修を予定しております

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇3日間、年末年始休暇3日間