医療法人メディカルクラスタ 【川崎市】管理部／課長（労務・総務・経理）　※地域密着の医療介護福祉グループ／年間休日126日

【川崎市】管理部／課長（労務・総務・経理）　※地域密着の医療介護福祉グループ／年間休日126日

【医療法人グループ／地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業／第二創業期として事業の拡大期】
■業務概要：
地域密着で多事業を展開するたまふれあいグループの医療分野（医療・介護・福祉サービス）を担う当社にて、当グループにおける管理部（労務・総務・経理）の課長職を担っていただきます。
■採用背景：
グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなっており、今後のグループ全体の成長は、まさに管理部門にかかっていると言っても過言ではない状況です。今まで培ってきたご経験を活かし、地域医療に貢献していきたい方、若い企業での組織つくりに興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
■業務詳細：
＜労務・総務実務＞
メンバーとともに業務を進めて頂きながら、マネジメントも担っていただきます。
・人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与計算／給与設定・昇給・賞与）
・人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定）
・管理ワークフロー（稟議・決裁）
・プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト）
・総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理）
・業務マネジメント
＜経理業務＞
実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお任せいたします。
■配属部署：
[経営管理部　管理課]　総務・労務担当者3名、経理担当者1名
■たまふれあいグループについて：
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。
■構成法人
・医療法人メディカルクラスタ
・株式会社保健医療基盤
・一般社団法人たまふれあいの森

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも該当する方
・総務・労務の実務
・経理知識（財務諸表が理解できるレベル）
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
医療法人メディカルクラスタ
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間～30時間ほどを想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・前職の給与を考慮いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）

＜その他補足＞
・車通勤可（駐車場は法人負担）
・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替）
夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産休、育休、介護休業完備
特別休暇