株式会社インテグリティ・ヘルスケア

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【フルリモート】PMO　※自社プロダクト活用で医療ソリューションを創出／売上高成長率202％

【フルリモート】PMO　※自社プロダクト活用で医療ソリューションを創出／売上高成長率202％

～医療DXのパイオニア企業／約4,000の医療施設に導入実績あり／キャリアアップを目指す方／医療疾患管理システムを提供～

■概要：
当社のオンライン診療システム「YaDoc」は問診機能等を有しており、この仕組みを活用した、医療のデジタルソリューションに関する新しい取り組みやプロジェクトが多く生まれています。
製薬企業や先進的な医療関連企業をステークホルダーとし、医師とともにデジタルを活用した医療モデルを構想し、臨床現場に実装するための支援を行っていただきます。

■業務詳細：
※PMが伴走します
・製薬企業や医療関連企業とともに取り組むプロジェクトにおいて、契約書、NDA、その他契約関連書類の交渉を行う
・全体スケジュール策定を策定し、ガントチャート等を用いながらクライアントや社内の他部門と連携し進捗管理を行う
・表出した問題点について課題を洗い出し、ステークホルダーへ報告、調整を図りながら適切な方法で解決を図る

■業務の特徴：
・1人が担当するアクティブプロジェクト数は3-5件です。
・セールス、開発（エンジニア、デザイナー、開発ディレクター）、カスタマーサクセスなどと横断的にプロジェクトを構築し社内外と丁寧にコミュニケーションをとりながら完遂を目指します。
・入社後、まずは進行中案件に入り業務を覚えていただき、習熟度を見ながら主担当をお任せしたいと考えています。
・資料の英語化や英語での商談が度々ございます。（ただし英語力は不問です。翻訳ツールのアカウントあり）

■組織構成：
責任者1名（40代男性）、グループ長3名（男性2名、女性1名／30代後半～40代前半）、メンバー10名（男性7名、女性3名／20代後半～40代前半）

■当社について：
インテグリティ・ヘルスケアが開発する疾患管理システムYaDoc（ヤードック）は約4,000施設に導入されており、製薬企業や病院での実臨床において利用されています。これらのシステム基盤（オンライン診療等）を活用しながら患者中心の治験に貢献することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験がある方
・IT企業、ITコンサルティング企業、システム開発企業等でのPMO経験
・コンサルティングファームにて、ジュニアクラス又はアソシエイトクラスでの経験半年以上
・大手企業や上場企業での経営企画、事業企画部門での資料作成（PPT必須）経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 YAMATO B.L.D
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均18.5時間／デジタルセラピー事業部平均21時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,723,048円～4,839,960円
固定残業手当/月：106,413円～138,337円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代なし。実費支給精算
住宅手当：月5,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
在宅勤務可能／PC貸与／ディスプレイ貸与（希望者）／フレックスタイム制／副業届出制／管理職に占める女性の割合21%
【子育て中社員のサポート】
子育て支援休暇／ベビーシッター割引券取扱い
【その他】
産業保健師による外部健康相談窓口設置／インフルエンザワクチン接種代補助／結婚お祝い金／ランチや飲み会代補助／ストレスチェック／パルスサーベイ／入社1ヶ月フォローアップ面談／ストックオプション／Wantedly福利厚生サービス「Perk」／全面禁煙（喫煙スペースなし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇／子育て支援休暇（子供の年齢に合わせて2日もしくは3日）／結婚休暇（5日）／新型コロナウイルスワクチン休暇、特別治療休暇　等