更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社ココナラ

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【週3リモート可】iOSエンジニア◆自社アプリ開発運用※スキルUP環境あり/フレックス/グロース上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【週3リモート可】iOSエンジニア◆自社アプリ開発運用※スキルUP環境あり/フレックス/グロース上場

【ベンチャーならではの早い開発サイクルを経験できる/ユーザーの声をダイレクトにサービス反映できる/チームビルディングを実施/年休125日(土日祝休み)/福利厚生充実/転勤なし】

■業務概要:
さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発や運用をお任せします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。

■具体的な業務:
・iOS向けネイティブアプリの新機能設計、開発および機能改善
・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析、検討、実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー

■開発環境:
・言語…Swift
・CI/CD…CircleCI
・その他…Github、Firebase、Figma、BigQuery、Confluence、Slack など

■当ポジションの魅力:
・各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発や改善を行います。エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携われます。
・iOS、Androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。
・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。
・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。

■プロジェクトについて:チームの取り組みに加え、ビジネスサイドと連携した取り組みなども実施しているので、プロダクトそのものの開発に関わることができます
※取組事例(一部紹介)
・gRPCを使ったアプリケーション開発(Protocol Buffersを利用した定義)
・デザインパターンアーキテクチャー移行
・SwiftUIの導入や推進
・テストの自動化(E2Eなど)
・デザイン部門と協業し、デザインシステム作成
・アプリ部門先行でのサービスや機能開発~リリース(トークルーム、ダイレクトメッセージの定型文機能など)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SwiftでのiOS向けアプリケーション開発経験
・チームでの開発経験
・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識

■歓迎条件:
・テストフレームワークを使った単体テストを行いながら機能開発に従事する能力
・ネイティブアプリのUI/UX改善経験
・コードレビューや設計レビューの経験
・少人数のリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F
勤務地最寄駅:JR線/澁谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※週2出社、週3リモートを推奨しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社平均残業:月21時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,711,324円~
固定残業手当/月:107,389円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します
■昇給:年2回
■昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費支給
・勉強会参加支援
・資格取得支援

<その他補足>
・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・短時間勤務制度(利用実績複数名あり)
・副業可
・慶弔金
・在宅勤務手当
・従業員持株会
・表彰制度(MVP/バリュー賞)
・ココナラポイント付与
・人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)

会社概要

事業概要
■事業内容
・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営
・暮らしの出張サービスを比べて予約できるマーケット「ココナラミーツ」の企画・開発・運営
所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F
設立
2012年1月
従業員数
136名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,148百万円
売上高
2,746百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://coconala.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890001

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