ＭＳ＆ＡＤビジネスサポート株式会社

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【東京】ビル工事管理担当（ビルの大規模修繕の手配・計画）／在宅勤務可／土日祝休み／ＭＳ＆ＡＤグループ

【東京】ビル工事管理担当（ビルの大規模修繕の手配・計画）／在宅勤務可／土日祝休み／ＭＳ＆ＡＤグループ

【年間休日120日／土日祝休み／在宅週1～2回／女性活躍／平均残業15時間以下】
■職務概要
・あいおいニッセイ同和損害保険が所有するビルの快適性を保つために施主代理としてビル工事管理をお任せします。
・ビルの経年劣化・老朽化に伴う設備故障や不具合の発生を事前に防ぐため、計画的に予防保全工事を行います。

■仕事内容
（1）長年の取引実績がある協力会社へ現地調査から見積り・施工の手配
（2）大規模修繕計画の策定
└所有者のあいおいニッセイ同和損害保険社と連携をとり、工事概要、スケジュール、概算金額等の工事計画を立案。
例）設備改修・屋上防水・外壁・内壁のリニューアル等
（3）工事の申請・進捗確認
└担当案件について、最初から最後まで計画し、社内申請。週１～3日は工事現場に訪問し、事前確認・施工状況チェック及び居ながら工事のため入居者との調整。※日帰り出張が大半です。出張時期は、自分の担当業務の進捗に合わせて自ら決められます。エリアは、国内を分割して担当（例えば東京・東海地区、北海道・東北地区等）

■担当物件
最初は２０～３０棟のビルをお任せ。全国各地にある約１０００～１万平米程度の物件を担当。グループ会社が利用する各地の事務所や社員寮、テナント専用ビルもあります。

■組織構成：
10名在籍（30代～50代まで幅広い層が活躍しています）
※20代の若手の方でもベテランの方のサポートがありますので、安心して業務に取り組める環境です！

■働き方：
・在宅勤務を週1～2回程度実施。自身の業務に合わせて、自主的に設定。
・残業は１5時間/月以内。休日出勤はほぼ０日。所有ビルは全国に点在しており出張もあり。
・有給取得率90％と休暇取得もしやすくワークライフバランスのとりやすい環境。

■当社について：
国内最大級の保険・金融グループ「MS&ADホールディングス」に属しグループ内の総務・人事・不動産事業などシェアードサービス機能を担う当社。グループ各社の生産性向上や効率化など、業務品質向上に貢献する活動を行っています。全社員数は６５０名、うちプロパー社員が４００名、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上からの出向者も２００名程度在籍しています。総合職の平均年齢は４８歳。シニア層も多く在籍しており全社員平均年齢は５３歳です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・1級建築士、2級建築士いずれかの資格をお持ちの方
※職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルデイング西館
勤務地最寄駅：神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※同社規定による、過去実績5.2ヶ月分
※但し入社１年目については、前年度実績期間により2.2ヶ月程度となることあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■役職管理者手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度７～１８日、次年度以降２０日付与）、アニバーサリー休暇（年２日付与）、フレッシュアップ休暇（翌年度５日付与、１０月２日以降入社の場合は翌々年度から適用）、積立休暇