更新日 : 2024/4/6（土）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

野原グループ株式会社

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 【新宿】業務改革推進（社内BPR/部長候補）◆在宅勤務可◆建設業のデジタル化やWeb事業に注力

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【新宿】業務改革推進（社内BPR/部長候補）◆在宅勤務可◆建設業のデジタル化やWeb事業に注力

【建設業のデジタル化やWeb事業に注力／在宅勤務可能／フレックスタイム／年休125日】
■業務概要：
野原グループ全体の業務効率化を目指し、業務企画から設計、オペレーション構築など業務改革に関わるプロジェクト全般を実施いただきます。
商社としての基本業務である「仕入、見積、販売、物流、請求、支払、督促、その他経理業務」が主な検討業務領域です。野原グループで掲げているデジタル化を推進する為、RPAやOCR等のICTを活用した業務企画・推進を積極的に進めていきます。
また、各プロジェクトは3名～30名程度のプロジェクトチームで構成されており、責任者として各チームを運営しプロジェクトを推進いただきます。

■具体的な業務：プロジェクトの推進および進捗管理を行っていただきます。
・野原グループ内の各事業会社の業務内容を調査し、現状業務の課題の洗い出しを実施
・業務設計（あるべき姿）を行い、オペレーション構築（業務フロー、マニュアルを作成）
※必要に応じて組織構築（組織統合など）の提案も実施
・新業務に必要なシステムの要件定義、その他ツールの選定を実施
※その他ツール（現段階ではRPA、OCR、スクレイピングツールなどを導入。部内にRPA構築担当あり）
・ユーザー研修、サービス開始前後の問合せ窓口開設、運用後の効果検証を実施
※その他にも野原グループの戦略に必要な新業務の設計なども行っていただきます。

■ポジションの魅力：
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。

■NOHARAグループについて：
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・業務改善、BPRの経験（コンサルティング会社での支援経験も可）
・RPA導入経験
■歓迎条件：
・業務改善関連のコンサルティングやソリューション提供の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
608万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～562,500円

＜月給＞
380,000円～562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（9月・3月）※業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など

会社概要

事業概要
■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11
設立
1947年9月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
135,800百万円
平均年齢
43.8歳

野原グループ株式会社 について

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  • 平均年齢

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://nohara-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890686

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