マイクロンメモリ ジャパン株式会社 【広島】拡散プロセスエンジニア■世界大手の半導体メーカー/英語を活かせる

【広島】拡散プロセスエンジニア■世界大手の半導体メーカー/英語を活かせる

【DRAM、NAND型フラッシュメモリ大手マイクロングループ／将来性抜群／リモートワーク可／フレックス制】

■概要：
APDグループのディフュージョンプロセスエンジニアとして、テクノロジー・ノードの最新展開に伴うディフュージョンプロセスの開発、それに伴うプロセスマージンの改善作業、また次期テクノロジーノードに関する製造と幅広く関わっていただきます。
最小限の指示で自立的に業務を遂行し、タイムリーにプロジェクトを完了し、設定された目標を達成することが期待されます。

■詳細：
・R&DにおけるDRAMの拡散プロセス開発/改善および技術移転を初期段階でサポートし、その後製造環境において継続する。
・装置、モジュール、プロセス間の相互作用を特定、評価し、関連する問題を解決する。
・プロセス開発を通じて、歩留まりと信頼性の問題を解決する。
・戦略的なプロセス/ハードウェアの評価において、ベンダーとの関係を維持する。
・製造工場と密接に協力し、製造上の問題を理解する。
・PIグループと密接に連携し、インライン／プローブ／パラメトリックデータの意味を理解し、プロセス改善の機会を見つける。
・DOEの概念を用いてマルチレベルのSWRを設計し、プロセスの変更と転換のためのフレームワークを開発する。
・プロセスマージンを拡大するための実験や、次のノードソリューションの製造可能性をテストするための実験を開始し、管理する。
・最もよく知られている製造方法を次期ノードの初期開発段階に取り入れる。
・新しい技術移転のための技術文書を提供する。
・グループ、パイロットライン、ベンダー、統合、製造、経営陣と積極的に交流し、主要な改善プロジェクトに貢献する。
※海外への長期出張や赴任の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・拡散プロセスにおける実務経験（3～5年）
・拡散プロセスのコンセプトと、ハードウェアとプロセスがどのように相互作用するかの理解
・マイクロンの拡散プロセスの制御方法に関する知識、および同領域における一般ラインのサステイニングに関する直接的な経験
・データ分析システムの実務知識
・実験計画法の知識
・プロセス問題の定義と解決において、部門横断チームを率いた経験
・メモリ製造における典型的な工程の全体的な理解
・ビジネスレベルの英語、日本語

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜勤務地詳細＞
広島工場
住所：広島県東広島市吉川工業団地7番10号
勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～833,333円

＜月給＞
416,666円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルに応じて決定します。
■賞与(年1回)：＋10％～１５％目安（ジョブレベルによります）※会社・個人の業績により変動
■ストックオプション支給有　※会社・個人の業績により変動
■管理職レベルの方を除き、残業代は時間分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、TOEIC(R)テスト、自己啓発支援、社外講習会　ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職給付制度
■生命保険・損害保険の団体契約
■カフェテリアプラン
※その他、パフォーマンスに応じたインセンティブ給　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ファミリーフレンドリー＆病気休暇（8日）、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職　ほか