マイクロンメモリ ジャパン株式会社 【神奈川／橋本】電気故障解析エンジニア（品質・信頼性保証）◇世界的半導体メモリメーカー

【神奈川／橋本】電気故障解析エンジニア（品質・信頼性保証）◇世界的半導体メモリメーカー

～国内唯一のDRAMメーカー、世界トップクラスのマイクロングループ／将来性・安定性抜群／就業環境やキャリアパスも充実～

■業務内容：
◇お客様の懸念事項のリードFA：
・顧客からのDRAMコンポーネントに関連するクレームを理解し、故障状況を特定する。
・ベンチレベル、システムレベル、ATEレベルの初期解析を調整し、結果を解釈する。
・コンポーネントレベルの詳細解析を行い、結果を解釈する。

◇製造およびエンジニアリングチームとの結果伝達の処理：
・製造エリアからのフィードバック／是正処置をレビューする。
・適切な顧客対応のために必要なフォローアップ質問を行い、結果を顧客に使いやすい形式に変換する。
・様々なソースからのデータを分析し、傾向やばらつきを把握する。
・プロセス改善の必要性を伝える。

◇外部顧客へのFAレポートの提供：
・RMAの背景とFA結果をまとめる。
・報告書に使用するために根本原因と潜在的な改善点を特定する。
・リスクアセスメントに関連する封じ込め情報を特定し提供する。
・顧客向けの中間および最終FAレポートを作成する。
・FAレポートについての継続的な質問や相談に対してカスタマーサポートを提供する。

◇デバイスの能力と特性に関する知識の維持：
・最新のプロセス技術を理解する。
・以前の技術ノードとの違いや関連するリスクを認識する。
・各デバイスのデータシート仕様を理解する。
・お客様の一般的なDRAMアプリケーションに関する最新情報を入手する。
・フィールドサポートチームと協力し、お客様の現状を把握する。

■組織構成：
ハイリングマネージャースーパーバイザー、ハイリングマネージャー、メンバー7名

■就業環境について：
グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・学士号または同等の経験／エンジニアリング・電気または関連分野の知識
・DRAM関連および／または半導体関連のバックグラウンド
・電気／電子原理、コンピュータおよびその他の電子ハードウェアの理解
・グローバルで多機能な環境で働ける方
・優れた問題解決能力、分析能力、統計データ分析能力
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・マイクロソフトのアプリケーションに精通していること

■歓迎要件：
・プログラミング経験
・英語での優れたコミュニケーションスキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-35 橋本技術センター内
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～833,333円

＜月給＞
416,666円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験や面接評価を最大限考慮して提示されます。
■上記予定年収には想定残業代を含み、各種手当は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会　ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約、インセンティブ、ストックオプション、年金制度
■教育制度：新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など
■社内公募制度：世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制、祝日、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに8日)、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職　ほか