マイクロンメモリ ジャパン株式会社 【東広島市】在庫管理戦略／資材管理 ◆世界的半導体メーカー／年休125日／グローバル環境

【東広島市】在庫管理戦略／資材管理 ◆世界的半導体メーカー／年休125日／グローバル環境

■業務概要：
◇インバウンドサプライマネジメントチームのサプライマネジメントプロフェッショナルとして、サプライチェーンアナリストのチームと共に、マイクロンの在庫供給を維持する責任を負います。
◇供給の可用性と継続性を確保し、包括的な在庫管理戦略を実施することです。供給不足を解決するためにサプライヤーやパートナーを巻き込み、将来の供給不足を防ぐために根本原因を特定します。また効率的なグローバル部品・材料在庫管理、およびレジリエンスの構築を通じて、納期厳守、無駄の最小化、継続的な改善に取り組む分散型チームの一員となります。

■業務内容：
◇資材管理と供給計画
・在庫補充モデルと供給実行戦略を開発、監視、最適化し、効果的に製造をサポートし、無駄を最小限に抑える。※これには、予測、資材所要量計画（MRP）、安全在庫（SS）、再注文ポイント（ROP）、リードタイムの維持、および部品／資材の管理が含まれます。
・資材予測を発表し、サプライヤーのコミットメントを管理し、予測精度を監視し、サプライヤーやビジネスパートナーと協力して需要量やタイミングに関する懸念に対処する。
・在庫のスケジューリングと配送を管理し、スケジューリングや在庫状況の変化により、必要に応じてサプライヤーとの注文調整を行う。供給の継続性を確保するため、必要に応じて納品に関する問題を迅速化し、提起する。
・在庫不足の問題に対処し、根本原因を解決する。
◇パートナー・エンゲージメントとビジネス・パートナリング
・パートナーと協力し、根本的な原因や対策を追究した上で、主要なプロセス指標のパフォーマンスを監視する。
・チームやプロジェクトへの積極的な参加を通じて、部門の戦略、プロセス、ポリシーの構築と実施についてリーダーシップに意見を提供する。
・直轄チームや部門横断チームと協力し、サプライフルフィルメントと在庫管理におけるグローバル戦略的方向性を実施する
・調達プロセスと指標の自動化を実現し、サポート
・顧客中心のアプローチで問題を解決する

■良好な社風：
・グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。
・有給休暇の取得のしやすさなど、良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サプライチェーンマネジメント、インダストリアルエンジニアリング、または関連分野の学士号または同等の経験
・専門的な調達資格（ISM、APICSなど）

■歓迎条件：
・購買/調達またはサプライチェーンにおける経験2年以上
・調達プロセスとシステム（アリバ、SAP、ソース・ツー・ペイ・プロセスなど）の知識
・O365、SharePoint、Tableau、Power BIに精通している、または同等の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10
勤務地最寄駅：JR線／西条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,333円～833,333円

＜月給＞
308,333円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブあり（会社・個人の業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、TOEIC(R)テスト、自己啓発支援、社外講習会　ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

＜その他補足＞
■ストックオプション
■年金制度
■転勤支援
■グローバル社内求人・キャリアポータル
■ウェルネス制度
■株式購入制度
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ファミリーフレンドリー＆病気休暇（8日）、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職、有給半休制度　ほか