みつきコンサルティング株式会社 【熊本】M&Aアドバイザー◇在宅可／上限のないインセンティブあり／500件以上のM&A支援実績あり

【熊本】M&Aアドバイザー◇在宅可／上限のないインセンティブあり／500件以上のM&A支援実績あり

【裁量大！エリアも業界も自分で決められます／上限のないインセンティブあり・実力や成果に応じて還元／転勤なし】
企業の事業承継を実現するためのM&Aにおけるセールスをご担当いただきます。ソーシング～クロージングまでの一つのディールを一気通貫で担当し、M&Aの成約を導いていただきます。

■業務内容：
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

■ポジションの魅力・特徴：
◎フェーズごとに担当制を敷いていないため、リスト作成→テレアポ→交渉→契約まで一連の流れを担当し、幅広い業務経験を積むことが可能です。
◎エリアも業界も自分の裁量で自由に決められるため、新しいことに挑戦しやすい環境です。
◎想定年収とは別に、上限のないインセンティブの支給があります。成果に応じた給与体系のため、実力や成果に見合った報酬をお約束します。詳細は面接の中でお伝えしますが、透明性の高い精度で、モチベーション高く成果を上げる社員に還元する制度です。

■社風：
当社の事業内容は一朝一夕には結果がでるものではなく、一つのプロジェクトで早くても半年から一年は要します。
幅広い業務・現象があるため、何度も壁を乗り越えてクロージングに至ることから、「フルマラソンを走り切るような感覚」に例えられることが多いです。
社員一同ゴールを目指しながら前に進むモチベーションと、道中に起こり得る困難に立ち向かうバイタリティをもって仕事に取り組んでいます。

■当社の特徴：
当社の事業承継コンサルティングは、単に資産承継・相続対策・M＆Aのみを意図するものではなく、より広義の事業承継＝クライアントの「事業の永続を図る」ことをミッションとしています。
そのための手段として各種のストラクチャーを構築・実行支援しています。プロジェクトの規模に拘わらず、クライアントの企業価値増加にコミットするのが当社のスタンスです。
具体的には、上場企業・非上場企業に対して、事業売却・買収、資本参加、グループ内再編、ターンアラウンドなどのアドバイザリーサービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&A仲介における営業・成約経験3年以上
└案件発掘開拓～クロージングまで経験されている方を想定しております。

■歓迎条件：
・営業として高い水準の実績を残された経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
熊本
住所：熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／辛島町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当面は出社ですが、習熟度により一部業務のリモートも可能です。テレアポ業務はクラウドシステムが入っており在宅もできます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～380,843円
固定残業手当/月：102,000円～119,157円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
※想定年収とは別に、上限のないインセンティブ支給あり
■賞与：業績による（前年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクト発表会、社内研修、海外視察

＜その他補足＞
■インフル予防接種
■定期健康診断
■育児支援制度・託児所
■時短勤務制度
■在宅・テレワーク
■服装自由
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（消化率80％以上）
※産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。
※急なお休み考慮、5日以上連続休暇あり