富士岐工産株式会社 【北九州】技術系総合職◆創業60年以上！業界TOPレベルの技術で安定経営◆残業少なめ年間休日120日

【北九州】技術系総合職◆創業60年以上！業界TOPレベルの技術で安定経営◆残業少なめ年間休日120日

～未経験からの育成に自信あり・第二新卒歓迎／定評ある技術力で大手企業を中心に安定受注～

創業64年を迎えた当社。
今回募集の北九州工場では高炉メーカーの管構造物製品や炉体冷却装置の製作のほか、自治体や企業のゴミ焼却設備の製作から据付までを手掛けており、長年培った確かな技術力と信頼は、北九州市から2021年「北九州オンリーワン企業」の認定を受けました。

中でも製鉄所の精錬工程における、転炉排ガス回収設備（OG設備）製作では、国内トップクラスのシェアを獲得しており受注案件は2～3年先まで埋まっています。蓄積された知見と技術、そして熟練技能者の匠の技により業界内でも確固たる地位を築くまでのモノづくりを実現しています。

現在は次世代を担う人材の育成にチカラを入れているところ！
今回はそのための増員募集です。

■業務内容：
技術系総合職としてプラントの設計、製作、建設工事等のほか、機械装置や設備の設計、開発に携わっていただきます。
※研究、設計、生産管理、品質管理、施工管理などのジョブローテーションで貴方の適性に合った環境で働いていただきます

■ものづくりの第一線で活躍できる仕事：
入社後は先輩社員のフォローのもと、チームの一員として早い段階から仕事を任せてもらえるので、若手社員ならではの気づき事項や、提案を積極的に発言してもらい一緒に新しい事に挑戦していきましょう。ものづくりの第一線で活躍できる仕事であり、社内の他部署やお客様など多くの人とやり取りするので人間的にも成長することができます。

■未経験からしっかりと成長できる環境：
イチから丁寧に教育してもらえる環境ですので、未経験の方も安心してください。未経験スタートの社員が多数活躍中です。4月入社の新入社員と同じタイミングで研修を受けていただく予定です。

■当社について：
1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の３つの事業を柱とし、鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、新規事業開拓も積極的に推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞

■必須条件：
理系専攻だった方（既卒者も歓迎）
※高専・大卒以上
※学士・修士・博士課程　修了者歓迎

■年齢条件：
30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由３号イ）

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
北九州工場
住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号
勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
12時～13時が休憩時間となります。■月平均残業20Ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～

＜月給＞
201,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023実績4.86ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者9,000円、子供1人4,000円
住宅手当：住宅手当6,500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、講習試験費用の補助、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■独身寮、寮借上制度
■作業服支給
■退職金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■永年勤続表彰制度
■慶弔金・慶弔休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年5回程度土曜日出社あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇