ひかり味噌株式会社

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【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー

【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー

【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】

人事総務部門の工場スタッフとして、工場従業員の労務管理、安全衛生を中心にBCPや、産業廃棄物管理、ISO14001認証に関わる業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・労務管理業務および総務業務（職場環境の整備や会議体の運営など）全般
・製造工場における労働安全管理業務全般。（計画、実行、報告、記録、保管）
・日常的な労働安全活動の推進。（定期巡回パトロール、リスクアセスメント、教育実施、 設備・備品・保護具等の整備管理、災害事例報告、安全情報の共有、安全衛生委員会事務局）。
・製造工場におけるBCPの構築（企画立案から策定、運用まで）。
・製造工場から排出される産業廃棄物に関する管理業務全般。
・ISO14001認証に関する管理業務全般。

■当社の魅力：
・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。
・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。
・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。
・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事／総務部門における幅広い経験のある方（実務経験3年以上）
・製造工場での勤務経験
・労務管理の経験が豊富な方
・労働安全衛生関連の法律に精通している方
・BCP構築に関する経験が豊富な方
・廃棄物管理に関する経験が豊富な方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・教育に明るい方
・ISO14001認証、ISO45001認証に明るい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
飯島グリーン工場
住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
221,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）
住宅手当：家賃補助制度あり（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後から支給対象、退職金規程に拠る。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職能別研修、管理者研修、資格取得支援、通信教育、OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄・退職金制度・再雇用制度・リフレッシュ補助金制度・資格取得補助金制度・転居費用一部会社負担有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

当社カレンダーによる（原則として土日祝は休み）
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時付与／付与日数は入社月に応じて決定）