ひかり味噌株式会社

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【博多／研修中は東京本社】食品営業＜マネジメントクラス＞創業80年超の老舗味噌メーカー／在宅可

【博多／研修中は東京本社】食品営業＜マネジメントクラス＞創業80年超の老舗味噌メーカー／在宅可

【創業80年を超える老舗メーカー/味噌の醸造を事業ドメインに据えながらブレない多角化を推進「味噌屋」から「発酵をコアとする食品メーカー」へ成長中/海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開】
★すでに取引のある商社・卸向け営業／個人ノルマはなく、量より質重視の営業が可能★

■概要：
担当企業に向けて、当社の家庭用商品を提案する営業活動をお任せします。
入社後1～2年は研修として東京オフィス本社での勤務となります。

■業務内容：
商社・卸向けの営業がメインとなります。既に取引のある2～3社程度をご担当頂き、小売店舗に直接営業をする機会は稀ですが、場合によっては卸の方に同行する形での営業も発生いたします。
個人ノルマはなく、量よりも質重視の取引を増やすことを目指し商談を進めて頂く予定です。
・ スーパーやドラッグストアなど担当顧客へのNB商品の提案
・ 市場調査や分析、営業資料の作成
・ 社内外の調整業務

■組織構成：
男性3名にて構成されております。

■当社の魅力：
・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として今後更なる売上の拡大も見込まれます。
・幅広い事業展開…海外事業においては、現地のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底しています。また、ハラル認証やアメリカやEUでの有機認証の国際的な認証も積極的に取得しています。
・多様な働き方の実現…フレックスタイム制度やリモートワーク制度によりワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能。
・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品の営業経験のある方（2年以上）
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・基礎調味料やクイックフーズの営業経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2階
勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-17
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社後1～2年は研修として東京オフィス（文京区）勤務です。
※オフィス勤務とリモート勤務のハイブリットな勤務可能


＜転勤＞
当面なし
年1回の定期人事異動や管理職登用のタイミングで経験を積んでもらうことを目的として、異動をお願いするケースが多いですが、内示前には必ず面談を行い、ご本人に確認を行っています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～428,571円

＜月給＞
365,000円～428,571円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収となり、経験やスキルを元に年収条件は設定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円（当社規程に基づく）
住宅手当：28歳未満かつ規程条件を満たした場合、家賃補助支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金との併行運用、退職金規程による。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職能別研修、管理者研修、資格取得補助金制度、通信教育、OJT
工場研修（数日間）

＜その他補足＞
■財形貯蓄（任意）
■ベネフィットプラン制度
■退職金制度および確定拠出年金（並行運用）
■リフレッシュ補助金制度
■テレワーク導入済み
■転居費用一部会社負担有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

当社カレンダーによる（原則として土日祝は休み）
夏季休暇、年末年始、慶弔特別休暇
有給休暇：付与日数は規程に基づき入社月に応じて設定、初年度最大10日。翌年から一斉付与