更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

AMBL株式会社 【オープンポジション】データ基盤構築エンジニア・データアナリスト※大規模サービス・ビッグデータ扱える

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【オープンポジション】データ基盤構築エンジニア・データアナリスト※大規模サービス・ビッグデータ扱える

◆『クラウド/データ基盤構築エンジニア』『データアナリスト』のオープンポジション
◆データサイエンスとAI技術が強みの当社でビッグデータを扱いませんか?
◆テレワーク・フレックス勤務・副業OK・裁量大で業務をお任せ

■募集ポジション:
(1)クラウドエンジニア/データ基盤構築エンジニア
【業務内容】
・データの前処理
・自動化処理(ETL)の構築
・データ基盤の構築
・集計、分析の支援/自動化処理の構築
・レポート作成/データの可視化支援
・機械学習などのモデル構築

【開発環境】
・言語:SQL、Python
・インフラ:GCP、AWS
・主なリソース:BigQuery、Redshift、Cloud Storage、snowflake
・BI:Tableau、DOMO、Looker Studio
・その他ツール:Google Analytics、SAS

【PJT例/多種多様な大手クライアント先からの直受け案件】
・スマホ決済サービスのデータベースプラットフォームを設計/構築
・大手テレビ会社のCM広告運用サービスのインフラ構築(DB設計/構築)
・大手化粧品会社向けのDWH移行作業(既存DWHからAWS上のSnowflakeに移行)
・大手食品会社向けのダッシュボード作成(BigQuery、LookerStudio)、データパイプライン構築(Cloud Storage,Cloud Functions,BigQuery)


(2)データアナリスト
【業務内容】
・分析基盤の構築
・データパイプラインの構築
・ダッシュボードの構築
・データ分析PDCAの仕組みづくり
・データ抽出(SQL)
・データ分析(RFM分析、多変量解析、時系列分析、レコメンドエンジンの構築など)
・レポート作成、分析結果の報告


【データの種類】
・大手通信キャリアのビックデータ
・大手時計メーカーの購買データ
・スポーツ振興くじの購買データ
・位置情報データ
・電気/ガスなどの大規模な顧客データ
・ポイントカードサービスの購買データ
・某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
・ECサイト、スマホアプリの行動データ
・WEB広告のデータ

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【クラウドエンジニア/データ基盤構築エンジニア】※以下いずれかの実務経験3年以上
・データベースの運用経験
・データベース設計構築経験
・クラウドでのアプリ/システム構築経験

【データアナリスト】※以下いずれかの経験2年以上
・データ抽出、クレンジング経験(SQL、Hadoop、Redshift、BigQuery、Snowflake他)
・R、Pythonでの分析経験
・分析結果からのレポート作成経験
・BIツールでのダッシュボード構築経験(tableau他)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
例:9:00-18:00/10:00-19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,005円~
固定残業手当/月:21,695円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて決定します。
■賞与:あり(6・12月)
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励手当制度

<その他補足>
■副業制度
■在宅勤務制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■持ち株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(有給に含まれる)、記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率:74.5%

会社概要

事業概要
■事業内容:
<4つのサービス領域>
AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

・AI(人工知能)
・クラウドネイティブ(システム開発)
・UXデザイン
・マーケティング
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
設立
2001年3月
従業員数
692名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,394百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ambl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009891538

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