株式会社ビタブリッドジャパン

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【赤坂】自社ECサイト運用スタッフ兼WEBデザイナー(コーディング業務メイン)◆D2C美容メーカー

【赤坂】自社ECサイト運用スタッフ兼WEBデザイナー(コーディング業務メイン)◆D2C美容メーカー

～週１～４回までリモート可／独自の福利厚生◎／土日祝休み／残業月平均0～20時間未満～
◆化粧品や健康食品を販売しているD2Cビジネスを展開する当社にて、自社ECサイトの運用／WEBデザイナーをお任せします。

■業務内容：
・既にあるLPの一部修正や複製等のコーディング業務がメイン業務です。
※業務比率が７割程度となります。
・画像修正、バナー制作
・WEBサイトのデザイン
※スキルに合わせてチームのメンバーがしっかりサポートいたします。

＜使用ソフトウェア＞
ソフト：Visual Studio Code、Photoshop、Illustrator
言語：HTML、CSS（JavaScript）
＜制作環境＞
Mac/Win（デザイン業務はMacメインとなります）

■配属組織：
デザイナーチームは、3名（リーダー1名、メンバー2名）で構成しており、4人目としてご入社いただきます。
（ディレクターではなくコーディングやデザインなどの制作を行なっていただくメンバーとなります）

■魅力：
LPについて頂いたデータを綺麗に実装できたときや、社内メンバーからお礼を頂けた時に喜びを感じることができます。やり取りの中でお礼を言って頂けることも多い為、役に立っていることを実感できるポジションです。できることが増えていく実感もあります。

■当社の特徴：
・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。
・当社製品はモンドセレクション最高金賞を獲得するなど、注目度が高いです。
・就業環境は土日祝休で残業は０～20時間未満と、プライベートも大事にしながら働くことができます。

■選べる勤務制度：
（1）通常（リモート勤務 月4日）
（2）プロ（リモート勤務 月10日・賞与3倍）
（3）スーパーフレックス（リモート勤務 月16日～フルリモート）
など個人で働き方を選べるようにしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBデザイン、Visual Studio Codeなどのテキストエディタを使ってのコーディング実務経験3年以上
・ECサイト制作、運用経験（経験年数不問）

■歓迎条件：
・ECサイト（自社サイト）を運用した経験がある方
・UI、UX改善や改善提案をやっていた方
・通販やネットでの買い物に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：０～20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,398円～
固定残業手当/月：58,013円～（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,411円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（基本給×0か月分～24カ月分）※業績＋個人成果
■昇給：年2回
※成果に対するコミットと達成への報酬を重視


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（当社規定に基づく）
住宅手当：自宅から会社まで2.5km以内は2.5万円を支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会あり
■学習費用支給

＜その他補足＞
■服装・髪型自由（パジャマ・帽子可）
■副業OK※条件あり
■時短OK
■産休・育休取得実績あり
■在宅勤務OK(※条件あり)
■フレックスタイム制
■プレミアムフライデー実施（最終金曜日）
■ドリンク、菓子、アイスなど無料で提供
■２週に１回の社員同士のランチは会社負担
■スタンディングデスク使用可
■デュアルモニター等、PC環境は効率化のためには費用を惜しまず良い設備を揃えます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■産休・育休取得実績あり