ＡｎｙＫａｎ株式会社 【東京／SE・エンジニア出身の方歓迎】両面型人材営業　◆キャリアチェンジ/ゲームエンタメ業界取引多数

【東京／SE・エンジニア出身の方歓迎】両面型人材営業　◆キャリアチェンジ/ゲームエンタメ業界取引多数

【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験／大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】
接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます！

■業界職種未経験でも安心の環境
人材業界未経験からスタートした営業が大半です。
入社後、数日の研修～OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。
雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。

ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。
取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。
優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。

■業務詳細：
・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度）
営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。
企業様へアプローチし、課題をヒアリング。
「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。

・商談の実施
訪問またはオンラインにて商談の実施。
採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。

・求職者とのマッチング
企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。
クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。
当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。

・登録スタッフ就業～就業中のフォロー
企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。
※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。

■組織構成：
営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方（接客・販売経験）

■歓迎条件：
・人材業界に興味のある方
・自ら課題設定を行い、目標達成のために行動できる方
・コミュニケーション力に長けている方
・主体的に動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
現時点で転勤は検討していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
325,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年棒制（60時間/月の残業代含む）
■昇給：年1回
■業績賞与：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
【制度・設備】
書籍購入補助制度
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【休日】120日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇）
【有給休暇】有（10～20日）
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇