興亜開発株式会社 【名古屋／未経験歓迎！】地質調査職～土質や地盤等を調査・分析～／手に職つける／資格取得制度あり

【名古屋／未経験歓迎！】地質調査職～土質や地盤等を調査・分析～／手に職つける／資格取得制度あり

【勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり／OJT・座学で丁寧に育成／完全週休2日制・年間休日125日とワークライフバランス◎／創業70年の老舗で安定性抜群】

■担当業務
土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。土質・地質調査のプロとして専門的なスキルを伸ばしていくことができます。

〈地質調査職とは？〉
様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

〈入社後の研修・業務〉
経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。
現場配属後に関しても、２～３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。

■業務詳細
（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名～10名前後でチームを組みます。）
（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）
（3）調査（現場での調査です。数名～10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）
（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）
（5）報告書の納品

■スキルアップ
・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。
・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。

■働き方
・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎
・残業平均月20~30時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※未経験の方歓迎です！！
・土木／建築を学ばれていた方

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市天白区井口2丁目407番地
勤務地最寄駅：鶴舞線／原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～470,000円

＜月給＞
230,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月額給与×12ヶ月＋賞与3.5ヵ月分（昨年実績）
■年収に関してはスキル・経験等によって記載の年収を下回る可能性もございます。また、変動しますが年齢によってスタート年収テーブルがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄を参照ください。
住宅手当：15,000円～30,000円
寮社宅：寮あり
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：全国そうごう企業年金基金
退職金制度：日本版401k加入　再雇用制度65歳まで有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験者の場合、最長3か月間の研修（座学・OJT）となります。
その他、自己開発研修（技術講習会・研修会参加の費用負担 ※勤務扱い)などがございます。

＜その他補足＞
保養所、運転手当3,000円、資格手当（技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円）、出張手当（日当500円/日、宿泊費8,000円／泊）、社員旅行　等
※家族手当補足：配偶者12,000円、第1子8,000円、第2子4,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別休暇