オリックス資源循環株式会社 【埼玉／寄居】経験者歓迎！工場事務（総務） ※オリックスグループの安定基盤／残業15h程度／土日祝休

【埼玉／寄居】経験者歓迎！工場事務（総務） ※オリックスグループの安定基盤／残業15h程度／土日祝休

～第二新卒歓迎！／注目されている環境ビジネスに携われる／オリックスグループ100%の安定基盤／福利厚生・就業環境充実／マイカー通勤可～

■業務内容：
弊社の寄居工場もしくは寄居バイオガスプラントにおける事務業務をお任せ致します。
・廃棄物受入に関する事務業務全般（システム入力、伝票処理等）
・社内事務処理
・廃棄物受入に関する顧客および取引先との各種調整
・操業部門サポート
・工場見学サポート
・営業サポート
・工場総務、庶務業務　等
仕事の内容については先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けます。
■働き方：
残業時間は15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。
また転勤もなく、オリックスと同様、充実した福利厚生や人事制度が御座いますので安心して長期間就業出来る環境です。

■業務魅力：
・様々な業界のお客様との取引があり、仕事を通して多くの知識経験を得ることが可能です。
・オリックスグループという安定基盤の上、弊社寄居工場は埼玉県から委託を受け、当社で運営している施設のため高い安定性を誇ります。
・注目を集めている資源循環型社会の形成に貢献することが出来ます。
・オリックスと同様、制度が整っており、産休・育休制度なども充実しており、女性が長期的に活躍できる職場です。

■当社について：
廃棄物処理事業の企画、展開を主に実施している当社は、埼玉県大里郡寄居町にPFI方式で整備した「彩の国資源循環工場」の運営を行っています。日本最大級の処理能力を持ち、様々な種類の廃棄物にも対応する事が可能で生活に欠かすことの出来ない施設となっております。廃棄物処理事業と捉えず、真の循環型社会の実現に向け、廃棄物排出事業者への啓蒙活動や廃棄物の適切な処理を行っております。
また、同敷地内で国内最大規模となる乾式バイオガス発電施設も手掛けており、再生可能エネルギーを利用した取り組みの拡大させております。
オリックスグループでは東日本大震災をきっかけに、再生可能エネルギーを注力すべき事業分野と位置付けており、今後の事業成長に大いに期待することが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験＞歓迎求人です！
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、wordの使用経験があれば可)

■歓迎条件：
・Excel中級レベル(vlookup・ピポットテーブルを活用できる方)
・事務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
寄居工場
住所：埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山313
勤務地最寄駅：JR八高線／折原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：タクシーが捕まりやすいのは東武東上線小川町

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は参考となります。詳細はスキル・経験・により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※月給×3.6ヶ月程度（変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、部門別研修制度、自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職
■育児休職制度（子が満3歳に達するまで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始