オリックス資源循環株式会社 【東京】環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤／土日祝休み

【東京】環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤／土日祝休み

～環境ビジネスに興味のある方歓迎／オリックスグループ100%の安定基盤／借上社宅・住宅手当有／福利厚生・就業環境充実～

■業務内容：
環境ビジネスの法人営業として以下の業務をお任せ致します。
・事業会社及び自治体に対して廃棄物を自社処理施設へ集荷する営業
・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決のための提案営業
・既存顧客管理業務
・新規プロジェクトへの参画
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。
・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。

■働き方：
残業時間は30時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しております。

■同社の環境ビジネスについて：
従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」からサーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、「サーキュラー・エコノミー」の実現に向け、事業者への提案活動や廃棄物の適切な処理を行っております。
同社では2006年より、埼玉寄居町の「彩の国資源循環工場」において最先端の熱分解ガス化改質方式を採用し廃棄物高度処理施設を埼玉県との PFI事業として運営しており、国内最大規模の処理能力を有しております。
埼玉県との提携だけでなく、昭島市や鎌倉市、南伊豆市など各地の地方自治体とも関係があり、安定的な運営を行っています。

オリックスグループでは2011年の東日本大震災をきっかけに、再生可能エネルギーを注力すべき事業分野と位置付けており、今後の事業成長に大いに期待することが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：(下記いずれかに該当する方)
・法人営業経験をお持ちの方
・環境ビジネスにおいて最先端な事業、新しい事業、プロジェクトに興味がある方
・社会的テーマであるサーキューラエコノミー、カーボンニュートラルなど環境ビジネスに興味がある方

■歓迎条件：
・環境・廃棄物業界での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館
勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：25h程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となり、詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定により住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、部門別研修制度、自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職
■育児休職制度（子が満3歳に達するまで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始